POLAT, B. And NALDÖKEN, Ü. 2019. Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1 , 366-376.

POLAT, B., & NALDÖKEN, Ü., (2019). Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, 366-376.

POLAT, BÜŞRA, And ÜMİT NALDÖKEN. "Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi," Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, 366-376, 2019

POLAT, BÜŞRA And NALDÖKEN, ÜMİT. "Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi." Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, pp.366-376, 2019

POLAT, B. And NALDÖKEN, Ü. (2019) . "Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi." Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, pp.366-376.

@article{article, author={BÜŞRA POLAT And author={ÜMİT NALDÖKEN}, title={Sağlık Kurumlarında Kişisel Değerlerin Mesleki Bağlılığa Etkisi}, journal={Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2019, pages={366-376} }