ÖNCÜL, M. S. Et Al. 2013. Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi. 21. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (Turkey).

ÖNCÜL, M. S., FİLİZÖZ, B., & ERTURHAN IŞKIN, H., (2013). Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi . 21. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey

ÖNCÜL, MEHMET, BERRİN FİLİZÖZ, And HİLAL ERTURHAN IŞKIN. "Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi," 21. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey, 2013

ÖNCÜL, MEHMET S. Et Al. "Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi." 21. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey, 2013

ÖNCÜL, M. S. FİLİZÖZ, B. And ERTURHAN IŞKIN, H. (2013) . "Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi." 21. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={MEHMET SADIK ÖNCÜL Et Al. }, title={Kadın İşgörenlerde İş Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi}, congress name={21. Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2013}}