ERDİRENÇELEBİ, M. And FİLİZÖZ, B. 2016. Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.35 , 127-139.

ERDİRENÇELEBİ, M., & FİLİZÖZ, B., (2016). Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.35, 127-139.

ERDİRENÇELEBİ, MERAL, And BERRİN FİLİZÖZ. "Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri," Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.35, 127-139, 2016

ERDİRENÇELEBİ, MERAL And FİLİZÖZ, BERRİN. "Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.35, pp.127-139, 2016

ERDİRENÇELEBİ, M. And FİLİZÖZ, B. (2016) . "Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.35, pp.127-139.

@article{article, author={MERAL ERDİRENÇELEBİ And author={BERRİN FİLİZÖZ}, title={Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri}, journal={Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2016, pages={127-139} }