NALDÖKEN, Ü. Et Al. 2011. Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , no.2 , 283-295.

NALDÖKEN, Ü., EKİNCİ, H., & BİÇER, E. B., (2011). Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , no.2, 283-295.

NALDÖKEN, ÜMİT, HASAN EKİNCİ, And ENİS BAHA BİÇER. "Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri," Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , no.2, 283-295, 2011

NALDÖKEN, ÜMİT Et Al. "Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri." Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , no.2, pp.283-295, 2011

NALDÖKEN, Ü. EKİNCİ, H. And BİÇER, E. B. (2011) . "Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri." Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , no.2, pp.283-295.

@article{article, author={ÜMİT NALDÖKEN Et Al. }, title={Bir Devlet Hastanesinde Ek Ödeme Yapılmasının İşgören Motivasyonu Üzerindeki Etkileri}, journal={Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2011, pages={283-295} }