H. GÜRSOY And İ. AYDEMİR, "Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma," Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1, pp.95-119, 2017
GÜRSOY, H. And AYDEMİR, İ. 2017. Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma. Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1 , 95-119.
GÜRSOY, H., & AYDEMİR, İ., (2017). Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma. Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1, 95-119.
GÜRSOY, HAKAN, And İSHAK AYDEMİR. "Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma," Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1, 95-119, 2017
GÜRSOY, HAKAN And AYDEMİR, İSHAK. "Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma." Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1, pp.95-119, 2017
GÜRSOY, H. And AYDEMİR, İ. (2017) . "Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma." Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.18, no.1, pp.95-119.
@article{article, author={HAKAN GÜRSOY And author={İSHAK AYDEMİR}, title={Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma}, journal={Osman Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2017, pages={95-119} }