ALPER AY, F. Et Al. 2018. İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği. İş ve İnsan Dergisi , vol.5, no.1 , 33-46.

ALPER AY, F., ÜNAL, Ö., AMARAT, M., & HEKİM, S., (2018). İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği. İş ve İnsan Dergisi , vol.5, no.1, 33-46.

ALPER AY, FERDA Et Al. "İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği," İş ve İnsan Dergisi , vol.5, no.1, 33-46, 2018

ALPER AY, FERDA A. Et Al. "İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği." İş ve İnsan Dergisi , vol.5, no.1, pp.33-46, 2018

ALPER AY, F. Et Al. (2018) . "İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği." İş ve İnsan Dergisi , vol.5, no.1, pp.33-46.

@article{article, author={FERDA ALPER AY Et Al. }, title={İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği}, journal={İş ve İnsan Dergisi}, year=2018, pages={33-46} }