BİÇER, E. B. Et Al. 2018. Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.68 , 1619-1635.

BİÇER, E. B., ILIMAN, E., & EKİZ, T., (2018). Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.68, 1619-1635.

BİÇER, ENİS, EBRAR ILIMAN YALTAGİL, And TUTKU EKİZ. "Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi," Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.68, 1619-1635, 2018

BİÇER, ENİS B. Et Al. "Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi." Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.68, pp.1619-1635, 2018

BİÇER, E. B. ILIMAN, E. And EKİZ, T. (2018) . "Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi." Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.68, pp.1619-1635.

@article{article, author={ENİS BAHA BİÇER Et Al. }, title={Sağlık Yönetimi Mezunlarının Öz-Yeterliliklerinin İstihdam Durumuna Etkisi}, journal={Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2018, pages={1619-1635} }