UĞUR, S. And UĞUR, U. 2013. YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ. YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI , (Turkey).

UĞUR, S., & UĞUR, U., (2013). YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ . YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI, Turkey

UĞUR, SEVTAP, And UĞUR UĞUR. "YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ," YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI, Turkey, 2013

UĞUR, SEVTAP And UĞUR, UĞUR. "YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ." YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI , Turkey, 2013

UĞUR, S. And UĞUR, U. (2013) . "YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ." YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SEVTAP UĞUR And author={UĞUR UĞUR}, title={YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK AYRIMINDA KİŞİSELFARKLILIKLARIN ROLÜ}, congress name={YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI}, city={}, country={Turkey}, year={2013}}