Çoklu Proje Yönetim Ortamlarında Görev Atama Uygulamaları için Karar Destek Sisteminin Geliştirilmesi


Creative Commons License

Arslan H., Güzel A.(Yürütücü)

TÜBİTAK Projesi, 2018 - 2019

  • Proje Türü: TÜBİTAK Projesi
  • Başlama Tarihi: Ocak 2018
  • Bitiş Tarihi: Mart 2019

Proje Özeti

Çoklu proje yönetimi; aynı kaynakları paylaşan birden fazla projenin planlandığı, yönetildiği ve izlenildiği bir proje yönetimi yaklaşımı olup, aynı zamanda uygun organizasyon yapısı, yöntemleri ve süreçleri gerektirmesiyle bir yönetim yaklaşımı olarak da tanımlanmaktadır. Çoklu proje yönetim süreçlerinin yürütülmesi için genellikle proje yönetim ofisi olarak isimlendirilen birimler tanımlanmaktadır. Bu yaklaşımın en belirgin zorluğu, aynı kaynak havuzundan beslenen projeler için uygun kaynağın belirlenmesidir. Bu noktada, yazılım geliştirme faaliyetleri açısından çoklu proje yönetimi söz konusu olduğunda en önemli kaynağın, ilgili proje görevlerinin yürütülmesinden sorumlu yazılımcı/danışman olduğu bilinmektedir. Projeler için ortak havuzda yer alan insan kaynağının uygun göreve atanması ve buna uygun proje planının yapılabilmesi, organizasyonların en önemli sorunudur. 

Bu çalışma ile çoklu proje yönetim ortamlarının temel sorunu olan görev atama probleminin literatür bağlamında ilgili zorlukları ele alan bir karar destek sistemi geliştirilecektir. Bu sistem ile bir görevin zorluk düzeyi, personellerin uzmanlık alanı ve geçmiş görev aktiviteleri dikkate alınarak doğru görevin/doğru kaynağa, doğru kaynağın/doğru göreve atanması sağlanacaktır. Ayrıca görev ve kaynak paylaşımı gerçekleştirilecek projenin, kişilere bağımlılığının en aza indirilmesi, görevler arasındaki bağımlılık ve benzerlik ilişkisinin kurulabilmesi gibi gereksinimlerin de karşılanması mümkün olacaktır.