Kamu Personelinin Atanmasında Güvenlik Soruşturması Uygulaması


Creative Commons License

ÇAPAR A.

Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, cilt.15, sa.2, ss.569-612, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 15 Sayı: 2
  • Basım Tarihi: 2020
  • Dergi Adı: Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.569-612
  • Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

ÖZET

Bu çalışmanın konusunu birtakım kamu görevlilerinin kamu görevine

atanmasında uygulanmakta olan güvenlik soruşturması usulü oluşturmaktadır.

Güvenlik soruşturması uygulaması Türkiye’de bazı kamu görevlileri için uzun

yıllardır uygulanmaktadır. Kişinin kamu hizmetine girmesinin ya da bazı kamu

hizmetlerini yürütmesinin uygunluğunu tespit etmede bir vasıta olarak kullanılmaktadır.

Bu bakımdan güvenlik soruşturması uygulaması devletin kendisini

ve vatandaşlarını korumak maksadıyla almış olduğu tedbirlerden birisidir. Bununla

birlikte bu uygulama, temel anayasal haklardan olan kamu hizmetine

girme hakkı, kişisel verilerin korunması hakkı, masumiyet karinesi gibi hakları

ilgilendirmesi bakımından hassasiyet gösterir. Bu nedenle konunun aydınlatılması

önem taşımaktadır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması usulü kanuni

dayanak olarak yoğun eleştiri alan 4045 sayılı Kanun’a dayanırken, Güvenlik

Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu Teklifi ilgili komisyonlarda

kabul edilerek TBMM’nin gündemine gelmiştir. Bu kanun teklifinin kanunlaşması

durumunda kamuoyunda yapılan eleştirilerin önemli bir bölümüne çözüm sunulacağı söylenebilir. Bununla birlikte bu kanun teklifinin yetersiz kaldığı

bazı noktalar bulunmaktadır.

ANAHTAR KELİMELER: Güvenlik soruşturması, arşiv araştırması,

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu Teklifi, temel hakların ve

özgürlüklerin sınırlanması.