GİRİŞİMCİLİĞİN ÖNEMİ VE İNOVATİF BİR ÜRÜN OLAN PAPBİL’İN İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİNE ETKİSİ


Çıngı H. İ., Şahin Ş.

GİRİŞİMCİLİĞİN ÖNEMİ VE İNOVATİF BİR ÜRÜN OLAN PAPBİL’İN İNSAN KAYNAKLARI VE YETENEK YÖNETİMİNE ETKİSİ, Elazığ, Türkiye, 15 - 17 Mayıs 2025, ss.57, (Özet Bildiri)

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Elazığ
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Sayfa Sayıları: ss.57
  • Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Bireyler kendi kararları doğrultusunda geleceği şekillendirirken; ekonomik olarak yeterli olabilmek, yönetim mekanizmasının kendilerinde olması ve yönetme arzusu önemli olmaktadır. Ayrıca girişimci düşünme eylemi aracılığıyla bireylerin yaratıcılığında ve potansiyellerini keşfetmede motivasyon sağlama konusunda önemli etmenler olarak karşımıza çıkmaktadır. Günümüz dünyasındaki değişim ve gelişmeleri takip etmek için, inovatif düşünen, yaratıcı, vizyon-misyon sahibi, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye hevesli girişimciler önem kazanmaktadır. Bu noktada PAPBİL yetenek analizi, bireylerin yeteneklerini öğrenmenin en pratik ve güvenli yöntemi olarak karşımıza çıkmaktadır. AR-GE çalışmaları ve geçirilen denetim süreçleri sonrasında min:% 80/ max: %96.4 aralığında güvenilirlik sağlayan sonuçlarıyla bireyin kendini ve yeteneklerini tanıma süreci yapılan birçok çalışma içinde kendisini üst seviyelere taşımaktadır. PAPBİL bireyi ve yeteneklerini tanıma sürecinde IK yönetimine kolaylıklar sağlayacağı öngörülmektedir. İK, yetenek yönetimi sürecinin merkezinde yer almaktadır. İK’nın stratejik önemi, uygun yeteneklere sahip iş görenlerin işe alınmasından, değerlendirilmesine, elde tutulmasına kadar uzanan bir süreci kapsamaktadır. İşletmelerde bulunan IK departmanı, işletmenin genel hedeflere uygun yeteneklerin seçilmesinde önemli rol oynamaktadır Bu çalışmanın amacı girişimcilik faaliyetlerinin önemini kavrayarak inovatif girişimcilik ürünü olan, bireyi tanıma tekniklerine yenilikçi yaklaşım sunan PAPBİL’in İK ve yetenek yönetimine etkisini göstermektir. Çalışmada hem PAPBİL’in ön gördüğü iletişim biçimleri ve kilit becerilerden faydalanılarak IK’da kullanıldığında yönetim mekanizmalarına olan etkisi saptanmaya çalışılırken, işletmelerde IK departmanlarında hedeflere uygun seçilen bireylerde ne gibi özelliklerine odaklanıldığı çalışma kapsamında bir karşılaştırma konusu olarak girişimcilik çerçevesinde anlatılmak amaçlanmaktadır. Çalışmanın sonucunda girişimcilik açısından önemli yer tutan PAPBİL’in IK ve Yetenek Yönetimine yapmış olduğu analizler sonucu büyük oranda katkı sağladığı araştırma kapsamında ortaya çıkmaktadır.