Olumlu ve Olumsuz Antrenör Davranışlarının Spora Devam Etme Niyetini Yordama Etkisi: Çok Gruplu Yapısal Eşitlik Modellemesi


Altın Y.

Abant Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.25, sa.3, ss.1409-1424, 2025 (TRDizin)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 25 Sayı: 3
  • Basım Tarihi: 2025
  • Doi Numarası: 10.11616/asbi.1742536
  • Dergi Adı: Abant Sosyal Bilimler Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.1409-1424
  • Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Bu çalışmada, olumlu ve olumsuz antrenör davranışlarının sporcuların spora devam etme niyeti üzerindeki etkisi, cinsiyet grupları açısından incelenmiştir. Araştırmaya, bireysel sporlara katılan 490 sporcu (273 kadın, 217 erkek) katılmıştır. Veriler, antrenör davranışları ve spora devam etme niyeti ölçekleri ile toplanmış, hipotezler çok gruplu yapısal eşitlik modeliyle test edilmiştir. Olumlu antrenör davranışlarının, spora devam etme niyeti üzerinde hem kadınlar (β = .315, p < .05) hem de erkekler (β = .259, p < .001) için anlamlı ve pozitif bir etkisi bulunmuştur. Buna karşılık, olumsuz antrenör davranışlarının spora devam etme niyeti üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamıştır (p > .05). Cinsiyete göre yapısal ilişkilerde anlamlı fark bulunmamıştır (p > .05). Sonuçlar, destekleyici antrenör davranışlarının spora devamlılığı artırdığını göstermektedir.