The mediating role of employee happiness in the effect of paternalistic leadership on work engagement: an application on employees of a catering company
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ECOSYSTEM & STRATEGY, cilt.7, sa.4, ss.374-388, 2025 (Hakemli Dergi)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 7 Sayı: 4
- Basım Tarihi: 2025
- Doi Numarası: 10.36096/ijbes.v7i4.1042
- Dergi Adı: INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ECOSYSTEM & STRATEGY
- Sayfa Sayıları: ss.374-388
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Adresli: Evet