Çalışma hayatında cinsiyet-iletişim ilişkisi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2014
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: RUHAL SAMANLI
Danışman: OSMAN ALACAHAN
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma üç bölüm olarak oluşturulacaktır. Bu çalışmanın birinci bölümünde cinsiyet ve iletişim kavramları detaylı olarak anlatılacaktır. İkinci bölümünde ise cinsiyete ilişkin kuramlar ve iletişime ilişkin kuramlar açıklanacaktır.Ayrıca kadın ve erkek olmanın iletişimi etkileme biçimi açıklanarak kadının erkek ile kadının kadın ile erkeğin erkek ile olan iletişiminin nedenleri ve iletişim biçimi açıklanacaktır.Aynı zamanda kişiler arasında iletişimin yapılma mesafesi ve iletişimin yapıldığı ortamın durumu ve iletişim halinde bulunan insanların statüleri de dikkate alınacaktır. Nitekim kişiler arasında ilişkilerin içten gelen şekilde yapılması için ortamın müsait olması gerekmektedir. Ayrıca insanlar bedenen ve ruhen iyi hissettikleri zamanlarda yakın ilişkiler kurabilmektedir. Çalışmanın üçüncü bölümünde çalışma tanımına yer verilerek çalışma hayatı anlatılacaktır. Daha sonra insan hayatı için vazgeçilmez olan iletişimin çalışma hayatındaki önemi anlatılacaktır. Çalışma hayatında cinsiyetin önemine değinilerek kadınların ve erkeklerin çalışma hayatında yaşadığı olumlu ve olumsuz durumlar anlatılacaktır. Çalışma hayatı kişilerin rekabet halinde olduğu bir ortam olmaktadır. Dolayısıyla sorunların olmadığı söylenemez. Ancak sorunların ortadan kaldırılabilmesi adına nelerin yapılabileceğini bilmek gerekmektedir. Bu açıdan çalışma hayatında karşılaşılan sorunlara ve bu sorunların ortadan kaldırılmasına yönelik yapılması gerekenler anlatılacaktır. Anahtar Sözcükler: İletişim, Cinsiyet, Çalışma, Çalışma Haya