Articles Published in Other Journals
İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Feshinde Olumsuz Öngörü (Tahmin) İlkesi
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, vol.20, no.77, pp.45-87, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
Dijital Çağın Gözde Mesleği “Influencerlık” Ve Influencerların Hukukî Statüsü
Necmettin Erbakan Üniversitesi hukuk fakültesi dergisi
, vol.6, no.1, pp.43-59, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ESNASINDA İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.12, no.2, pp.1075-1090, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
Türk İş Hukukunda Uzaktan Çalışma Kapsamında İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Borcu
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.29, no.3, pp.2501-2543, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Manevi Tazminatın Belirlenmesine Genel Bir Bakış
Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.8, pp.67-89, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, vol.21, no.2, pp.352-383, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin Sorumluluğu
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
, vol.25, no.2, pp.612-640, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
İŞ HAYATINDA ŞİDDET VE TACİZİN AYRIMCILIK HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ ve 190 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN GENEL BİR DEĞERLENDİRME
CEREN DAMAR ŞENEL II. GENÇ BİLİM İNSANLARI SEMPOZYUMU, Ankara, Turkey, 04 November 2021