Articles Published in Other Journals
Yönetici Bir Kadın ise Lider Prototipi Farklılaşır mı?
İşletme Bilimi Dergisi, vol.8, no.3, pp.477-501, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
Kadın Girişimci Profilinin Belirlenmesine Yönelik TR72 Bölgesinde BirAraştırma
Girişimcilik İnovasyon ve PazarlamaAraştırmaları Dergisi, vol.4, no.8, pp.179-196, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARINPERFORMANS ALGISI ÜZERİNE ETKİSİ: PLASTİK ÜRETİM İŞLETMESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.21, no.2, pp.186-207, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
AİLE İŞLETMELERİNDE YÖNETİMİNDEVRİ VE VARİSTE ARANILAN ÖZELLİKLER: ARDAHAN VE SİVAS ÖRNEĞİ
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.20, no.1, pp.75-90, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ENDÜSTRİ 4.0:BİR YAZIN ÇALIŞMASI
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.19, no.2, pp.110-117, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
GİRİŞİMCİ OLMAK YA DA OLMAMAK: AİLE İŞLETMELERİNDE 2. VE 3. KUŞAĞIN İKİLEMİ
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, vol.3, no.7, pp.186-202, 2018 (Peer-Reviewed Journal)

Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Kimlik İlişkisi Sendikal Bağlamda Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.30, no.5, pp.1225-1240, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no.35, pp.127-139, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Hemşirelerde Etik Duyarlılık Sivas İli Merkez Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma
İş Ahlakı Dergisi, vol.8, no.1, pp.47-66, 2015 (ESCI)
Eurasian Journal of Business and Economics
Can Ethical Leaders Heal The Wounds? An Emprical, vol.8, no.15, pp.199-218, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu Ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.16, no.2, pp.45-61, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu ve Özel Sağlık Kuruluşlarına Yönelik Bir Araştırma
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.16, no.2, pp.45-61, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Kurumlarına Bağlılıklarının Dğerlendirilmesi
Van Tıp Dergisi, vol.21, no.2, pp.92-100, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
İş Etiği ve Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.12, no.2, pp.139-157, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
Örgütlerde Mobbing ve Tükenmişlik Olgusu Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma
NWSA: New World Sciences Academy, vol.6, no.2, pp.229-241, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
ÖRGÜTLERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK YILDIRMA) VE TÜKENMİŞLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
NWSA Social Sciences, vol.6, no.2, pp.229-241, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
Sivas Sanayi İşletmelerinin Şubat 2001 Ekonomik Krizine Genel ve Yönetsel Tepkileri
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.4, no.1, pp.99-120, 2003 (Peer-Reviewed Journal)
Sivas Sanayi İşletmelerinin Şubat 2001 Ekonomik Krizine Genel Yönetsel Tepkileri
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.4, no.1, pp.99-120, 2003 (Peer-Reviewed Journal)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Uluslararası Yaklaşım Gerekliliği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.4, no.1, pp.161-180, 2003 (Peer-Reviewed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
Bir Kariyer Engeli Olarak Cam Tavan Sendromu: Sivas İlinde Öğretmenler Üzerine BirAraştırma
IV. INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP, EMPLOYMENT AND CAREER CONGRESS, Muğla, Turkey, 17 - 20 October 2019, vol.2, pp.719-733
Innovative Behavior of SME Employees:Testing for Organizational Justice and Person-Organization Fit
15th International Strategic Management Conference, 27 - 29 June 2019
The Relation of Managing Diversity Practices with Organizational Attraction and Organiztional Alienation
3th International Congress onTourism, Economic and Business Sciences, Sivas, Turkey, 19 - 21 June 2019, vol.1, pp.64
Aile İşletmelerinde Yetki Devri ve Variste Aranılan Özellikler: Ardahan Ve Sivas Örneği
2.Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Nevşehir Kapadokya, Turkey, 9 - 11 November 2018
Örgütsel Stres Algısının Tükenmişlik Sendromu Aracılığıyla İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Katılım Bankası Çağrı Merkezi Çalışanları Örneği
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Turkey, 2 - 03 November 2018
Örtük Liderlik Çerçevesinde Türkiye’de Lider Prototipleri ve Cinsiyet İlişkileri Üzerine Bir Araştırma
Second Mediterranean International Congress on Social Sciences, 10 - 13 October 2017
The Effect of the Usage of Strategic Management Tolls on Firm Performance: An Empirical Research on SMEs in a Developing Country
13th International Strategic Management Conference, Podgorica, Montenegro, 6 - 08 July 2017
Girişimcilerin Sosyal Sermayelerinin Girişimcilik Performansı Üzerindeki Etkisi
II. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK VE KARİYER SEMPOZYUMU, Muğla, Turkey, 9 - 11 October 2015, pp.137-143
TURİZM ALANINDA YÜKSEKÖĞRENİM GÖREN ÖĞRENCİLERİNGLOBAL TURİZM KARİYERİNE İLİŞKİN ALGILARININBELİRLENMESİ
I. Eurasia International Tourism Congress:Current Issues, Trends, and Indicators, Konya, Turkey, 28 - 30 May 2015, vol.3, pp.437-447
Turizm Alanında Yükseköğrenim Gören Öğrencilerin Global Turizm Kariyerine ilişkin Algılarının Belirlenmesi
I.EURASIA INTERNATIONAL TOURISM CONGRESS: CURRENT ISSUES, TRENDS, AND INDICATORS, Konya, Turkey, 28 - 30 May 2015, vol.3, pp.437-447
Öğrenilmiş Güçlülük ve Whistleblowing İlişkisi:Sağlık Çalışanları Örneği
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 6 - 08 November 2014, pp.857-865
İş Tatmini Ve Kariyer Yönetimi Etkileşimi Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
22. Ulusal Yönetim ve OrganizasyonKongresi, Konya, Turkey, 22 - 24 May 2014
Business Ethics from the Point of View of Corporate Social Responsibility in Strategic Management
ICESoS’13 International Conference on Economic and Social Studies, Saraybosna, Bosnia And Herzegovina, 10 - 11 May 2013

Business Ethics fom the Point of View of Corporate Social Responsibility in Strategic Management
International Conference on Economic and Social Studies, Saraybosna, Bosnia And Herzegovina, 10 - 11 May 2013, vol.2, pp.1622-1636

Yeşil Dönüşümün İnsan Kaynaklarına Yansımaları: Yeşil Yakalı Çalışanlar ve Yeşil Takımlar
12. Ulusal işletmecilik Kongresi, Muğla, Turkey, 2 - 04 May 2013
Engelli İstihdamı Konusundaki Tutumların BelirlenmesineYönelik Sivas İlinde Bir Araştırma
20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 24 - 26 May 2012
İş Güvenliği İkliminden İş Güvenliği Kültürüne: Sivas İlinde Faaliyet Gösteren Bir Sanayi İşletmesinde İş Güvenliği İklimini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma:Sivas İlinde Faaliyet Gösteren Bir Sanayi İşletmesinde İş Güvenliği İklimini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Turkey, 10 - 12 May 2012, pp.349-356
Yükselen Trend: Kadın Girişimciliği ve Sivas İlinde Kadın Girişimciliği Üzerine Bir Araştırma
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Turkey, 2 - 04 May 2012, pp.372-384
Kurumsal İtibar Bileşenlerinin Spor Kulüplerinin Farklı Paydaşları Tarafından Algılanan Önemi
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 26 - 28 May 2011
KÜRESEL KARİYER OLGUSU ve SPOR YÖNETİMİNDE KÜRESEL BİR YÖNETİCİ ÖRNEĞİ ŞENES ERZİK
18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİLER KİTABI, Turkey, 20 - 22 May 2010, pp.922
Books & Book Chapters
Turizm İşletmelerinde Kurumsallaşma
in: SOSYAL BILIMLERDE GÜNCEL ARAŞTIRMA VE İNCELEMELER, Karabıyık İlyas, Sansar M. Fatih, Editor, Akademisyen Yayınevi A.Ş., Ankara, pp.289-304, 2021
Dijital Çağda Kobi’lerin İnsan Kaynakları Yönetimi Sorunları Ve Çözüm Önerileri
in: İşletme ve Yönetim Fonksiyonları Perspektifiyle KOBİ Sorunları ve Çözüm Önerileri, Berrin Filizöz, Editor, EKİN YAYINCILIK, Bursa, pp.69-108, 2020
Küçükve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ)
in: İşletme ve Yönetim Fonksiyonları Perspektifiyle Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin (KOBİ) Sorunları ve Çözüm Önerileri, Berrin FİLİZÖZ, Editor, Ekin Yayınevi, Bursa, pp.1-18, 2020
MARKALAŞMADA TEMEL ADIM: MARKA TESCİLİ VE ARDAHAN
in: ARDAHAN DEĞERLEMELERİ -I- Sosyo-Politik, Kültürel ve İktisadi Bağlamda Değerler, Potansiyeller ve Yaklaşımlar, İHSAN KURTBAŞ, Editor, NOBEL, Ankara, pp.347-365, 2019
BÖLÜM 13 MARKALAŞMADA TEMEL ADIM: MARKA TESCİLİ VE ARDAHAN/ ARDAHAN’xxIN SOSYO-EKONOMİSİ
in: ARDAHAN DEĞERLEMELERİ-ISOSYO-POLİTİK, KÜLTÜREL VE İKTİSADİ BAĞLAMDA DEĞERLER, POTANSİYELLER VE YAKLAŞIMLAR, Doc.Dr. İhsan Kurtbaş, Editor, Nobel Bilimsel Eserler, Ankara, pp.347-365, 2019
Türkiye’xxde İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamaları
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2017
Çalışan Gençler İçin İş Sağlığı ve Güvenliği
in: Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları, Berrin Filizöz, Ayşe Kocabacak , Editor, Seçkin Yayınları, Ankara, pp.232-262, 2016
Gruplar ve Grup Davranışları
in: Davranış Bilimleri, Mustafa Paksoy, Editor, Lisans Yayıncılık, İstanbul, pp.231-248, 2013
Etik ve etiğe ilişkin temel kavramlar
in: İşletme Etiği, Zeyyat Sabuncuoğlu, Editor, Beta, İstanbul, pp.1-38, 2011
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik
in: İşletme Etiği, Sabuncuoğlu, Zeyyat , Editor, Beta Yayınevi, İstanbul, pp.217-249, 2011
Etik ve Etiğe İlişkin Temel Kavramlar
in: İşletme Etiği, Sabuncuoğlu, Zeyyat , Editor, Beta Yayınevi, İstanbul, pp.1-38, 2011
Sivas Ticaret İşletmeleri ve Kriz
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2005
Sivas Sanayi İşletmeleri ve Kriz
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2005