Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Yönetici Bir Kadın ise Lider Prototipi Farklılaşır mı?
İşletme Bilimi Dergisi
, cilt.8, sa.3, ss.477-501, 2020 (Hakemli Dergi)
Kadın Girişimci Profilinin Belirlenmesine Yönelik TR72 Bölgesinde BirAraştırma
Girişimcilik İnovasyon ve PazarlamaAraştırmaları Dergisi
, cilt.4, sa.8, ss.179-196, 2020 (Hakemli Dergi)
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARINPERFORMANS ALGISI ÜZERİNE ETKİSİ: PLASTİK ÜRETİM İŞLETMESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.21, sa.2, ss.186-207, 2020 (Hakemli Dergi)
AİLE İŞLETMELERİNDE YÖNETİMİNDEVRİ VE VARİSTE ARANILAN ÖZELLİKLER: ARDAHAN VE SİVAS ÖRNEĞİ
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.20, sa.1, ss.75-90, 2019 (Hakemli Dergi)
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ENDÜSTRİ 4.0:BİR YAZIN ÇALIŞMASI
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.2, ss.110-117, 2018 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Kimlik İlişkisi Sendikal Bağlamda Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.30, sa.5, ss.1225-1240, 2016 (Hakemli Dergi)
Mobbingin Etik İklim ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.35, ss.127-139, 2016 (Hakemli Dergi)
Hemşirelerde Etik Duyarlılık Sivas İli Merkez Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma
İş Ahlakı Dergisi
, cilt.8, sa.1, ss.47-66, 2015 (ESCI)
Eurasian Journal of Business and Economics
Can Ethical Leaders Heal The Wounds? An Emprical
, cilt.8, sa.15, ss.199-218, 2015 (Hakemli Dergi)
Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu Ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)
Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu ve Özel Sağlık Kuruluşlarına Yönelik Bir Araştırma
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)
Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Kurumlarına Bağlılıklarının Dğerlendirilmesi
Van Tıp Dergisi
, cilt.21, sa.2, ss.92-100, 2014 (Hakemli Dergi)
İş Etiği ve Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.12, sa.2, ss.139-157, 2011 (Hakemli Dergi)
Örgütlerde Mobbing ve Tükenmişlik Olgusu Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma
NWSA: New World Sciences Academy
, cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)
ÖRGÜTLERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK YILDIRMA) VE TÜKENMİŞLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
NWSA Social Sciences
, cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)
Sivas Sanayi İşletmelerinin Şubat 2001 Ekonomik Krizine Genel ve Yönetsel Tepkileri
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.4, sa.1, ss.99-120, 2003 (Hakemli Dergi)
Sivas Sanayi İşletmelerinin Şubat 2001 Ekonomik Krizine Genel Yönetsel Tepkileri
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.4, sa.1, ss.99-120, 2003 (Hakemli Dergi)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Uluslararası Yaklaşım Gerekliliği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.4, sa.1, ss.161-180, 2003 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Bir Kariyer Engeli Olarak Cam Tavan Sendromu: Sivas İlinde Öğretmenler Üzerine BirAraştırma
IV. INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP, EMPLOYMENT AND CAREER CONGRESS, Muğla, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2019, cilt.2, ss.719-733
Innovative Behavior of SME Employees:Testing for Organizational Justice and Person-Organization Fit
15th International Strategic Management Conference, 27 - 29 Haziran 2019
The Relation of Managing Diversity Practices with Organizational Attraction and Organiztional Alienation
3th International Congress onTourism, Economic and Business Sciences, Sivas, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2019, cilt.1, ss.64
Aile İşletmelerinde Yetki Devri ve Variste Aranılan Özellikler: Ardahan Ve Sivas Örneği
2.Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Nevşehir Kapadokya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018
Örgütsel Stres Algısının Tükenmişlik Sendromu Aracılığıyla İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Katılım Bankası Çağrı Merkezi Çalışanları Örneği
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018
Örtük Liderlik Çerçevesinde Türkiye’de Lider Prototipleri ve Cinsiyet İlişkileri Üzerine Bir Araştırma
Second Mediterranean International Congress on Social Sciences, 10 - 13 Ekim 2017
The Effect of the Usage of Strategic Management Tolls on Firm Performance: An Empirical Research on SMEs in a Developing Country
13th International Strategic Management Conference, Podgorica, Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017
Girişimcilerin Sosyal Sermayelerinin Girişimcilik Performansı Üzerindeki Etkisi
II. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK VE KARİYER SEMPOZYUMU, Muğla, Türkiye, 9 - 11 Ekim 2015, ss.137-143
TURİZM ALANINDA YÜKSEKÖĞRENİM GÖREN ÖĞRENCİLERİNGLOBAL TURİZM KARİYERİNE İLİŞKİN ALGILARININBELİRLENMESİ
I. Eurasia International Tourism Congress:Current Issues, Trends, and Indicators, Konya, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2015, cilt.3, ss.437-447
Turizm Alanında Yükseköğrenim Gören Öğrencilerin Global Turizm Kariyerine ilişkin Algılarının Belirlenmesi
I.EURASIA INTERNATIONAL TOURISM CONGRESS: CURRENT ISSUES, TRENDS, AND INDICATORS, Konya, Türkiye, 28 - 30 Mayıs 2015, cilt.3, ss.437-447
Öğrenilmiş Güçlülük ve Whistleblowing İlişkisi:Sağlık Çalışanları Örneği
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 6 - 08 Kasım 2014, ss.857-865
İş Tatmini Ve Kariyer Yönetimi Etkileşimi Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
22. Ulusal Yönetim ve OrganizasyonKongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014
Business Ethics from the Point of View of Corporate Social Responsibility in Strategic Management
ICESoS’13 International Conference on Economic and Social Studies, Saraybosna, Bosna-Hersek, 10 - 11 Mayıs 2013
Business Ethics fom the Point of View of Corporate Social Responsibility in Strategic Management
International Conference on Economic and Social Studies, Saraybosna, Bosna-Hersek, 10 - 11 Mayıs 2013, cilt.2, ss.1622-1636
Yeşil Dönüşümün İnsan Kaynaklarına Yansımaları: Yeşil Yakalı Çalışanlar ve Yeşil Takımlar
12. Ulusal işletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013
Engelli İstihdamı Konusundaki Tutumların BelirlenmesineYönelik Sivas İlinde Bir Araştırma
20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012
İş Güvenliği İkliminden İş Güvenliği Kültürüne: Sivas İlinde Faaliyet Gösteren Bir Sanayi İşletmesinde İş Güvenliği İklimini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma:Sivas İlinde Faaliyet Gösteren Bir Sanayi İşletmesinde İş Güvenliği İklimini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.349-356
Yükselen Trend: Kadın Girişimciliği ve Sivas İlinde Kadın Girişimciliği Üzerine Bir Araştırma
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Manisa, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2012, ss.372-384
Kurumsal İtibar Bileşenlerinin Spor Kulüplerinin Farklı Paydaşları Tarafından Algılanan Önemi
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011
KÜRESEL KARİYER OLGUSU ve SPOR YÖNETİMİNDE KÜRESEL BİR YÖNETİCİ ÖRNEĞİ ŞENES ERZİK
18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİLER KİTABI, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, ss.922
Kitap & Kitap Bölümleri
Örtük Liderlik
Modern Dünyanın Liderlik Teorileri, OĞUZHAN Yavuz Sezer, ARIBAŞ Ayşe Nihan, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.133-150, 2023
HİZMET İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZM
SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XIV, YÜCENURŞEN, Mehmet, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.1-20, 2022
Turizm İşletmelerinde Kurumsallaşma
SOSYAL BILIMLERDE GÜNCEL ARAŞTIRMA VE İNCELEMELER, Karabıyık İlyas, Sansar M. Fatih, Editör, Akademisyen Yayınevi A.Ş., Ankara, ss.289-304, 2021
Küçükve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ)
İşletme ve Yönetim Fonksiyonları Perspektifiyle Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin (KOBİ) Sorunları ve Çözüm Önerileri, Berrin FİLİZÖZ, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.1-18, 2020
Dijital Çağda Kobi’lerin İnsan Kaynakları Yönetimi Sorunları Ve Çözüm Önerileri
İşletme ve Yönetim Fonksiyonları Perspektifiyle KOBİ Sorunları ve Çözüm Önerileri, Berrin Filizöz, Editör, EKİN YAYINCILIK, Bursa, ss.69-108, 2020
MARKALAŞMADA TEMEL ADIM: MARKA TESCİLİ VE ARDAHAN
ARDAHAN DEĞERLEMELERİ -I- Sosyo-Politik, Kültürel ve İktisadi Bağlamda Değerler, Potansiyeller ve Yaklaşımlar, İHSAN KURTBAŞ, Editör, NOBEL, Ankara, ss.347-365, 2019
BÖLÜM 13 MARKALAŞMADA TEMEL ADIM: MARKA TESCİLİ VE ARDAHAN/ ARDAHAN’xxIN SOSYO-EKONOMİSİ
ARDAHAN DEĞERLEMELERİ-ISOSYO-POLİTİK, KÜLTÜREL VE İKTİSADİ BAĞLAMDA DEĞERLER, POTANSİYELLER VE YAKLAŞIMLAR, Doc.Dr. İhsan Kurtbaş, Editör, Nobel Bilimsel Eserler, Ankara, ss.347-365, 2019
Türkiye’xxde İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamaları
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2017
Çalışan Gençler İçin İş Sağlığı ve Güvenliği
Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları, Berrin Filizöz, Ayşe Kocabacak , Editör, Seçkin Yayınları, Ankara, ss.232-262, 2016
Gruplar ve Grup Davranışları
Davranış Bilimleri, Mustafa Paksoy, Editör, Lisans Yayıncılık, İstanbul, ss.231-248, 2013
Etik ve etiğe ilişkin temel kavramlar
İşletme Etiği, Zeyyat Sabuncuoğlu, Editör, Beta, İstanbul, ss.1-38, 2011
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik
İşletme Etiği, Sabuncuoğlu, Zeyyat , Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.217-249, 2011
Etik ve Etiğe İlişkin Temel Kavramlar
İşletme Etiği, Sabuncuoğlu, Zeyyat , Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.1-38, 2011
Sivas Ticaret İşletmeleri ve Kriz
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2005
Sivas Sanayi İşletmeleri ve Kriz
Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2005