Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 14
Tümü (14)
TRDizin (8)
Diğer Yayınlar (6)

1. Kuşakların Bakış Açısından Sessiz İstifa Kavramının Analiz Edilmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma

GÜLER M.
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.408-430, 2025 (TRDizin) identifier

2. Tükenmişlik Sendromu ile Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Hizmetkâr Liderliğin Düzenleyici Rolü

GÜLER M.
Alanya Akademik Bakış , cilt.9, sa.2, ss.520-534, 2025 (Hakemli Dergi)

3. PSİKOLOJİK SÖZLEŞME, KARİYER BAŞARISI VE İŞ YAŞAM DENGESİNE DAİR BİR SAHA ARAŞTIRMASI

SAK H., GÜLER M.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.27, sa.48, ss.50-73, 2025 (TRDizin) identifier

4. İŞ YAŞAMINDA SCHADENFREUDE (BAŞKASININ TALİHSİZLİĞİNE SEVİNMEK)

GÜLER M.
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.26, sa.2, ss.505-530, 2024 (TRDizin) identifier

5. Yöneticinin Karar Verme Sorunsalının Dönemsel Koşullar Bağlamında Değerlendirilmesi

GÜLER M.
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.307-321, 2024 (Hakemli Dergi)

6. Küresel Rekabet Ortamında Çevik Liderliğin Önemi Üzerine Bir Derleme

GÜLER M.
Artvin Coruh Universitesi Uluslararasi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.411-425, 2023 (Hakemli Dergi)

7. Yönetim Alanında Liderlik ve Motivasyon Üzerine Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

Güler M.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , sa.78, ss.247-268, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

8. Sosyotropik ve Otonom Kişilik Özelliklerinin Besin Neofobisi Üzerine Etkisi: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Örneği

HANÇER A., GÜLER M.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.25, sa.3, ss.1133-1144, 2023 (TRDizin) identifier

9. ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNDE YENİ BİR KAVRAM: SESSİZ İSTİFA

GÜLER M.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.32, sa.1, ss.247-261, 2023 (TRDizin) identifier

10. İşgücü Piyasası ve Kadınların İstidama Katılım Sorunları:Trabzon Örneği

MOĞULKOÇ E., GÜLER M.
Trabzon Çalışmaları Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.25-40, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

11. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KADIN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞINA VE PERFORMANSINA ETKİSİ

GÜLER M., GÜMÜŞTEKİN G.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE) , cilt.9, sa.4, ss.275-293, 2022 (Hakemli Dergi)

12. "Evden Çalışma" Uygulamasının Çalışanlar Üzerinde Yaratabileceği Sorunlar ve Çözüm Önerileri

GÜLER M., NALBANT F.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , cilt.1, sa.11, ss.530-549, 2022 (Hakemli Dergi)

13. ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNE YAPILMIŞ ÇALIŞMALARIN TEORİK AÇIDAN İNCELENMESİ

ÖZDİL DEMİREL E., GÜLER M.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE) , cilt.9, sa.1, ss.361-378, 2022 (Hakemli Dergi)

14. PANDEMİ SÜRECİNİN KARİYER GELİŞİMİNE ETKİLERİ

GÜLER M.
PROTOKOL DERGİSİ , sa.2, ss.71-78, 2021 (Hakemsiz Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 3

1. YAPAY ZEKANIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANINDA KULLANILMASINA YÖNELİK ETKİLERİN İNCELENMESİ

GÜLER M.
ICSAS 1st INTERNATIONAL CONFERENCE ON BM, Eskişehir, Türkiye, 26 - 28 Temmuz 2024, ss.79-99, (Tam Metin Bildiri)

2. ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE GÜNCEL LİDERLİK YAKLAŞIMLARININ MOTİVASYON ARAÇLARI

GÜLER M.
MUNZUR 6TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Tunceli, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2024, ss.153-168, (Tam Metin Bildiri)

3. PANDEMİ DÖNEMİNDE KRİZ YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN KURUMSAL İLETİŞİMİN ÖNEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

KANGAL ERDEM E., GÜLER M.
SELCUK 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Konya, Türkiye, 10 Aralık 2022, ss.680-689, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 8

1. SOSYAL ZEKÂNIN SOSYAL İNOVASYONA ETKİSİNDE KÜLTÜR TİPLERİNİN ARACI ROLÜ: HİZMET SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

GÜLER M., AKDEMİR B.
DETAY YAYINCILIK, Ankara, 2024

2. ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI

Güler M. (Editör)
YÖNETSEL VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANI İLE İLGİLİ GÜNCEL KONULAR, GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN,MUKADDES GÜLER, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.99-117, 2023

3. Türkiye’de Kadın İstihdamı Üzerine Değerlendirmeler

Güler M.
Küreselleşen Dünyada Kadın – IV: Güçlenme ve Zorluklar-, ZEYNEP BANU DALAMAN,SUAT DÖNMEZ, Editör, Transnational Press London, London, ss.71-83, 2023

4. İş Etiğinin Önemi: İşletme ve Paydaşları Açısından Bir Değerlendirme

GÜLER M.
Sosyal Bilimlerde Etik, Ersoy, Mehmet, Şimşek, Erol, Nalbant, Fatma, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.1-19, 2023

5. GÜNÜMÜZDE TOPLUMSAL SORUNLARI ÇÖZÜME KAVUŞTURMADA SOSYAL GİRİŞİMCİLİĞİN ARTAN ÖNEMİ

GÜLER M., MOĞULKOÇ E.
İKTİSADİ, FİNANS VE YÖNETİMSEL BAKIŞ AÇISIYLA SOSYAL BİLİMLER ALANINDAKİ KONULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, KARTAL MUSTAFA, ORTAKARPUZ METEHAN, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.151-169, 2022

6. UZAKTAN ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ

GÜLER M.
Sosyal ve Beşerî Bilimlerde Güncel Araştırmalar - II, İyi̇t, Neslihan, Akyıldız, Yasin, Özbek, Betül Hastaoğlu, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.173-194, 2022

7. İŞLETMELERİN YÖNETİM VE ORGANİZASYON SORUNLARI: İŞLETME BİLGİ SİSTEMİ PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRME

Güler M., Onut S.
İKTİSADİ, FİNANS VE YÖNETİMSEL BAKIŞ AÇISIYLA SOSYAL BİLİMLER ALANINDAKİ KONULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, KARTAL MUSTAFA,ORTAKARPUZ METEHAN, Editör, NOBEL YAYINEVİ, Ankara, ss.171-190, 2022

8. Pandemi Döneminin Kariyer Gelişimine Etkisi: Kuşaklar Açısından Bir Değerlendirme

GÜLER M., NALBANT F.
Sosyal Bilimler Alanında Güncel Konular -II (COVID-19 Salgınının Etkileri), Prof. Dr. İsmail Akbal, Doç. Dr. Ali Antepli, Editör, Ekin, Bursa, ss.192-210, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma
Metrikler

Yayın

25

Atıf (WoS)

1

Atıf (Scopus)

2

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (TrDizin)

16

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

36

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları