Makaleler
26
Tümü (26)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (16)
1. “Çocuk Da Yaparım Kariyer De” Demek O Kadar Kolay Mı? Kadın Akademisyenler Açısından Bir Durum Değerlendirmesi
International Social Sciences Studies Journal
, cilt.8, sa.95, ss.751-759, 2022 (Hakemli Dergi)
7. Örgütsel Bağlılık İle Örgütsel Sapma Davranışı Arasındaki İlişki: Banka Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Economics Business and Organization Research
, cilt.1, sa.1, ss.85-96, 2019 (Hakemli Dergi)
11. Determination Of Labor Preference Priorities By Factor Analysis: Internal Anatolia Region Example
Journal of International Management, Educational and Economics Perspectives
, cilt.7, sa.1, ss.44-54, 2019 (Hakemli Dergi)
14. Girişimcilik Özellikleri İle Holland’ın Kişilik Tipleri Arasındaki İlişkiÜzerine Nitel Bir Çalışma
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
, cilt.2, sa.4, ss.98-110, 2018 (Hakemli Dergi)
17. İyi Bir Yönetim Mi? İyi Bir Yönetici Mi? İşte Bütün Mesele Bu: Deneyimsel Bir Çalışma
Eurasian Journal of Researches in Social and Economics
, cilt.4, sa.12, ss.711-720, 2017 (Hakemli Dergi)
18. Yönetimde Yeni Bir Örgütsel Davranış Modeli: Holakrasi
The Journal of Academic Social Science
, cilt.5, sa.59, ss.211-218, 2017 (Hakemli Dergi)
19. İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarına Karşı Tüketicilerin Tutumu: Cumhuriyet Üniversitesi’nde Bir Araştırma
Eurasian Journal of Researches in Social and Economics
, cilt.4, sa.11, ss.234-242, 2017 (Hakemli Dergi)
20. Zaman ve Performans Yönetimi İle İlgili Türkiye’de Yapılan Tezler (2010-2017) Üzerine Nitel Bir Bakış
Journal of Social and Humanities Sciences Research
, cilt.4, sa.5, ss.1031-1037, 2017 (Hakemli Dergi)
23. Yöneticilerin Kişisel İmaj ve Kurumsal İmaj Algılamaları Bir Araştırma
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH
, cilt.8, sa.41, ss.1286-1295, 2015 (Hakemli Dergi)
24. Yöneticilik ve Liderlik Ayrımında Kişisel Farklılıkların Rolü
Organizasyon ve Yönetim Bilimler Dergisi
, cilt.6, sa.1, ss.122-136, 2014 (Hakemli Dergi)
25. Yeni İletişim Teknolojilerinden İnternetin Halkla İlişkiler Alanında Kullanımı Bir Uygulama
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
, cilt.5, sa.1, ss.502-511, 2013 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
39
5. Kadın Mı? Erkek Mi? “Cam Uçurum” Hangi Çalışanın Sorunu?
11. ULUSLARARASI ZEUGMA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Gaziantep, Türkiye, 18 - 20 Mart 2024, (Tam Metin Bildiri)
21. Onlarda “Whistleblowing” Peki ya Bizde? Kavramsal Bir Araştırma ve Bir Öneri
7th International Conference on Business Administration (ICBA), Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)
37. Çalışanların Örgütsel Ses ve Sessizlik Algılamalarının Demografik Nitelikler Açısından Değerlendirilmesi Kamu ve Özel Sektörde Bir Araştırma
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Aydın, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)
38. Suşehri Meslek Yüksekokulu’nun İlçeye Sağladığı Ekonomik Katkılar Bir Araştırma
2. Uluslararası 6. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Aydın, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2011, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)
39. Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Önlisans Program Tercih Sebepleri Cumhuriyet Üniversitesi Suşehri Timur Karabal Meslek Yüksekokulu’nda Bir Uygulama
1. Uluslararası 5. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Konya, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2009, ss.584-586, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
14
1. BİLGİ ÇAĞINDA KURUMSAL DÖNÜŞÜM: DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DİRENÇLE BAŞ ETME
BİLGİ ÇAĞINDA DEĞİŞİM VE LİDERLİK, KALKIN GÖKDENİZ, SARIOĞLU UĞUR SEVTAP, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.107-130, 2025
2. Örgütsel Açıdan Yönetimde “Sessiz İstifa” Kavramı
Güncel Gelişmeler Işığında İşletme Alanında Yeni Kavramlar, UĞUR Uğur, BİÇER Derya Fatma, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.99-113, 2023
4. Cam Uçurum: Bir Kariyer Engeli Olarak Tehdit Mi? Fırsat Mı?
İktisat ve İşletmede Güncel Çalışmalar, Mesut ATASEVER, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.197-206, 2022
5. Dijitalleşme Ekseninde Holakrasi
ENDÜSTRİ 4.0 & ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM: Geleceği Yönet, DÜGER Yavuz Selim, ÖZKAN Harika, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.87-102, 2022
6. “Yeni Normal” Süreçte Kamu Yöneticilerinin Kaygı Düzeyleri ve İş Performansları Arasındaki İlişki
Sosyal Beşerî ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası
Araştırmalar X, Bülent DARICI, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.251-262, 2022
7. Kişilik, Duygular ve Değerler
Örgütsel Davranış, İSMAİL BAKAN, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.77-109, 2020
8. Motivasyon
Örgütsel Davranış, İSMAİL BAKAN, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.175-194, 2020
9. Yöneticilerin Teknoloji İle İmtihanı
İşletmelerde Dijital Dönüşümün Yansımaları, AYDIN, Erhan, UĞUR, Uğur, Editör, Detay Yayın, Ankara, ss.1-20, 2019
10. Yönetim
Genel İşletme, KARACA, Şükran, ÖZBAKIR, UMUT, Meftune, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.87-117, 2019
11. Örgütsel Sessizlik ile Kişilik Tipolojileri Arasındaki İlişki
Pegem Akademi, Ankara, 2018
13. KOBİ’lerde Kadın Yöneticilerin İşgücü Tercihindeki Tutumları
Kadın Çalışmalarında Güncel Konular, Ayşen Wolff, Selahattin Yılmaz, Mamur Işıkçı, Handan Bülbül, Elif Mamur Yılmaz, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.314-333, 2018
14. Yönetim
Genel İşletme, Yrd.Doç.Dr. Şükran KARACA, Yrd.Doç.Dr. Meftune ÖZBAKIR UMUT, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.89-118, 2017
Diğer Yayınlar
1