Prof. Dr. FERDA ALPER AY

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Scholar)

987

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Sobiad)

320

H-İndeks (Sobiad)

Atıf (Diğer Toplam)

183

Toplam Atıf Sayısı

548

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2008 - 2013

Doktora

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

2003 - 2006

Yüksek Lisans

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), Türkiye

1993 - 1997

Lisans

Selçuk Üniversitesi, Karaman İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Pr., Türkiye

Yaptığı Tezler

2013

Doktora

Ulusal kültürün motivasyona etkisi: Sivas ilinde bir araştırma

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr)

2006

Yüksek Lisans

İşletmelerde çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörler: Bir alan araştırması

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli)

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Akademik Ünvanlar / Görevler

2019 - Devam Ediyor

Doç. Dr.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü

2013 - 2019

Dr. Öğr. Üyesi

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü

2009 - 2013

Öğretim Görevlisi

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü

1999 - 2009

Öğretim Görevlisi

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, Yıldızeli Myo

Yönetimsel Görevler

2014 - 2017

Bölüm Başkan Yardımcısı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü

2005 - 2009

Bölüm Başkanı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, İşletme Bölümü

2001 - 2002

MYO Müdür Yardımcısı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, İşletme Bölümü

Akademi Dışı Deneyim

1997 - 1999

DÖNER SERMAYE BİRİMİ MUHASEBE ELEMANI

SİVAS NUMUNE HASTANESİ, DÖNER SERMAYE BİRİMİ MUHASEBE ELEMANI

Verdiği Dersler

Yüksek Lisans

Seminer

İnsan Kaynakları Yönetimi

Ekonomi

Uzmanlık Alan Dersi

Sağlık Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar

Proje Dersi

Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

UZMANLIK ALAN DERSİ

UZMANLIK ALAN DERSİ 2

SAĞLIK YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR

PROJE DERSİ (TEZSİZ YL)

SAĞLIK HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

EKONOMİ (TEZSİZYL)

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (TEZSİZ YL)

Seminer

Yönetim ve Organizasyon

Lisans

Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II

Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - II

Ekonomi - II

Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I

Üniversite Yaşamına Uyum

SAĞLIK YÖNETİMİNDE ALAN ÇALIŞMASI I

Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - I

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış II

SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ -I-

Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - II

EKONOMİ II

SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

SAĞLIK YÖNETİMİNDE ALAN ÇALIŞMASI II

İdare Hukuku

Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - I

Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması

Ekonomi - I

İdare Hukuku

Çevre ve Sosyal Sorumluluk

Sağlık Ekonomisi

Ekonomi - I

Sağlık Ekonomisi

Hukukun Temel Kavramları

İşletme Bilimine Giriş

Hukukun Temel Kavramları

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II

İşletme Bilimine Giriş

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I

Hukukun Temel Kavramları

Ön Lisans

Hastane İdaresi

Sağlık Yönetimi

Hastane İdaresi

Sağlık Yönetimi

Hastane İdaresi

Sekreterlik Bilgisi

Genel İşletme

Mesleki Çalışma ve Seminer

Genel İşletme

Finansal Yönetim

Yönlendirilmiş Çalışma II

Finansal Yönetim

Yönlendirilmiş Çalışma I

Mali Tablolar Analizi

Genel Muhasebe

Mali Tablolar Analizi

Finansal Yönetim

İstatistik

Genel Muhasebe I

İstatistik

Müşteri İlişkileri Yönetimi

Sigorta İşletmeciliği

Finansal Yönetim

Finansman ve Finansal Yatırım Araçları

Genel İşletme

Pazarlama İlkeleri

Genel İşletme

Uluslararası Finansman

Yönetim İlkeleri

Finansal Yatırım Araçları

İstatistik

Yönetilen Tezler

2023

Yüksek Lisans

Hastane Yöneticilerinin Problem Çözme Becerileri

Alper Ay F. (Danışman)

F.OZAN(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Örgütsel güvenin işyeri yalnızlığına etkisi: Sağlık çalışanları örneği

Alper Ay F. (Danışman)

S.AKÇAY(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

İstismarcı Yönetim Tarzının Örgütsel Sapma Davranışlarına Etkisi : Asistan Hekimler Örneği

Alper Ay F. (Danışman)

M.AŞKIN(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Sağlık Çalışanlarının Covid-19'a İlişkin Tutumlarının Motivasyon ve İş Performansına Etkisi

Alper Ay F. (Danışman)

B.KILINÇ(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Muhalefet- Örgütsel Sessizlik ve Lider-Üye Etkileşimi Arasındaki İlişki

Alper Ay F. (Danışman)

B.TİLBE(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Psikolojik Sözleşme İhlalinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi:Hekimlere Yönelik bir araştırma

Alper Ay F. (Danışman)

E.HAYTA(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

Presenteizm ile tıbbi hata yapma eğilimi arasındaki ilişki: Hemşireler üzerine bir araştırma

Alper Ay F. (Danışman)

S.OKTAY(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

Sağlık kurumlarında ifşa etme (whistleblowing) eğiliminin örgütsel adalet algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi

Alper Ay F. (Danışman)

L.KELEKÇİOĞLU(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Hemşirelerin duygusal emeklerinin örgütsel sinizme etkisi

Alper Ay F. (Danışman)

T.OKAN(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

112 sağlık çalışanlarının öğrenen örgüt kültürüne ilişkin algıları

Alper Ay F. (Danışman)

C.UÇAR(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Sağlık çalışanlarının sessizlik ve ifşa (whıstleblowıng) düzeylerinin incelenmesi: Üniversite hastanesi örneği

Alper Ay F. (Danışman)

S.ÇEVEN(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

HEMŞİRELERİN DUYGUSAL EMEKLERİNİNİ ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ

Alper Ay F. (Danışman)

T.OKAN(Öğrenci)

2018

Yüksek Lisans

Duygusal emek kullanımı ve izlenim yönetimi taktiklerinin tükenmişlik üzerine etkisi: Aile hekimleri örneği

ALPER AY F. (Danışman)

A.ÖZER(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

Sağlık yöneticilerinin yönetsel beceri düzeylerinin incelenmesi

ALPER AY F. (Danışman)

İ.ŞAHİN(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

Hasta memnuniyetinin hasta bağlılığına etkisi

ALPER AY F. (Danışman)

A.SAYIR(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

Etkileşimci ve dönüşümcü liderliğin işten ayrılma niyeti ve iş performansına etkisi

ALPER AY F. (Danışman)

K.KELEŞ(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

Psikolojik sözleşmenin örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi: Sağlık çalışanlarına yönelik bir uygulama

ALPER AY F. (Danışman)

F.ÖZŞAHİN(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel adalete etkisi: Sivas Numune Hastanesi örneği

ALPER AY F. (Danışman)

N.BERK(Öğrenci)

Makaleler

2025

1. Workplace Mobbing as a Form of Serious Workplace Conflict: A Bibliometric Analysis of Studies from 1990 to 2024

ALPER AY F.

Trauma, Violence, and Abuse , 2025 (SSCI)

2025

2. EXPLORING HEALTH LITERACY AND VACCINE ATTITUDES AMONG STUDENTS 50+ YEARS OF AGE AT REFRESHMENT UNIVERSITY

Alper Ay F., Ay F., Özgün Başıbüyük G., Vveinhardt J.

HEALTH PROBLEMS OF CIVILIZATION , cilt.19, sa.1, 2025 (ESCI)

2025

3. The relationship between work motivation and productivity: Bibliometric analysis of articles from 1953 to 2024

ALPER AY F.

HUMAN SYSTEMS MANAGEMENT , cilt.44, ss.187-205, 2025 (ESCI, Scopus)

2024

4. Corporate Social Responsibility and Digital Transformation Interaction: Determining Strategic Orientations with Bibliometric Analysis

ALPER AY F., YILMAZ K.

Journal of Management and Economic Studies , cilt.6, sa.3, ss.329-348, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

5. İstismarcı Yönetimin Üretim Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi: Asistan Hekimler Örneği

AŞKIN M., ALPER AY F.

Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.89-108, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

6. Mapping Futures Literacy: Bibliometric Analysis and Future Research Directions

ALPER AY F., DEMİR G., KARAKAYA A.

Journal of Humanities and Tourism Research , cilt.14, sa.3, ss.414-437, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

7. Dini Başa Çıkma Stratejilerinin Etik Dışı Organizasyon Yanlısı Davranışlar, Makyavelizm ve İfşa Üzerindeki Etkisi

ALPER AY F., KARAKAYA A.

Journal of Humanities and Tourism Research , cilt.14, sa.2, ss.238-261, 2024 (Hakemli Dergi)

2023

8. 60+Tazelenme Üniversitesi Öğrencilerinin Afet Bilinci Algı Düzeyleri

ALPER AY F., BAHADIR Z., KILIÇ B., AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G.

Elderly Issues Research Journal , cilt.16, sa.2, ss.69-77, 2023 (Hakemli Dergi)

2023

9. Relationships Between Fear of COVID-19, Use of Emotional Labor and Turnover Intention: The Case of Family Physicians

ALPER AY F., HAYTA E., AKÇAY S.

Association of Nurse Managers , cilt.10, sa.3, ss.338-349, 2023 (Scopus)

2023

10. Etik Dışı Davranışların Çoğalmasında Etkisi Olan Kırık Camların Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi

ALPER AY F., karatepe h.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.58, sa.3, ss.2851-2870, 2023 (TRDizin)

2023

11. Evaluation of Life Satisfaction Levels of Elderly Immigrants Who Migrated From Afghanistan, Syria, And Iraq to Sivas (Türkiye)

BAHADIR Z., ALPER AY F., AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G.

Bilgicagi Education Consulting and Publishing Industry Trade Limited Company , cilt.6, ss.238-260, 2023 (Hakemli Dergi)

2022

12. THE RELATIONSHIP BETWEEN ABUSIVE SUPERVISION, ORGANIZATIONAL HAPPINESS AND JOB PERFORMANCE

Alper Ay F.

The Journal of Business Science , cilt.10, sa.2, ss.215-245, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

13. The Relationship Between Presenteeism and Tendency to Make Medical Error: AResearch on Nurses (Presenteizm ile Tıbbi Hata Yapma Eğilimi Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma)

Oktay S., Alper Ay F.

Journal of Health Sciences Institute , cilt.7, sa.1, ss.1-8, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

14. Örgütsel Adalet Algılamasının İfşa Niyetine ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Hastane Çalışanlarına Yönelik Alan Araştırması

Kelekçioğlu L., Alper Ay F.

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.44-65, 2022 (Hakemli Dergi)

2021

15. Türkiye’de Covıd-19 Pandemisinin 3.Pık Döneminde Sağlık Çalışanlarının Covıd-19 Kaygısı ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi

Alper Ay F., İçen B. T.

THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , sa.80, ss.1-14, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

16. 112 Acil Sağlık Çalışanlarının Hasta Güvenliği Kültürü Algılarının İncelenmesi

Alper Ay F., Uçar Yenihayat C.

İşletme Bilimi Dergisi , cilt.8, sa.3, ss.399-424, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

17. DUYGUSAL EMEK VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖRGÜTSEL SAPMAYA ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ

Alper Ay F., Limoncu G., Kelekçioğlu L.

International Journal of Disciplines In Economics and Administrative Sciences Studies (IDEAstudies) , cilt.6, sa.24, ss.1146-1159, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

18. Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma

Alper Ay F., Oktay S.

TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.13, sa.1, ss.135-168, 2020 (ESCI)

2020

19. The Effect of Nepotism and Its Applications Leading to Ethical Collapse in Organizational Trust: A Research on Physicians and Nurses at a University Hospital

Ay F., Oktay S.

TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.13, sa.1, ss.159-167, 2020 (ESCI)

2020

20. 112 Acil sağlık hizmetleri çalışanlarının öğrenen örgüt kültürüne ilişkin algıları

Uçar Yenihayat C., Alper Ay F.

THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , cilt.13, sa.70, ss.874-886, 2020 (Hakemli Dergi)

2019

21. Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş TatminiÜzerindeki Etkisi

ALPER AY F., ÜNALAN İ., ÜNAL Ö.

Sakarya Üniversitesi İşletme Bilime Dergisi , cilt.7, sa.3, ss.575-593, 2019 (Hakemli Dergi)

2019

22. The effect of emotional labor and impression management on burnout: Example of Family Physicians

Yigit A. O., Ay F.

PAKISTAN JOURNAL OF MEDICAL SCIENCES , cilt.35, sa.3, ss.793-796, 2019 (SCI-Expanded)

2018

23. Adaletin Olmadığı Yerde Islık Çalamamak, Örgütsel Adaletin Whistleblowing (İfşa Etme) Niyeti Üzerine Etkisi

Alper Ay F.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.4, ss.246-266, 2018 (TRDizin)

2018

24. The effects of internal marketing actıivities on organızational citizenship behavior

Alper Ay F.

Journal of International Health Sciences and Management , cilt.4, sa.7, ss.31-49, 2018 (Hakemli Dergi)

2018

25. İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği

ALPER AY F., ÜNAL Ö., AMARAT M., HEKİM S.

İş ve İnsan Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.33-46, 2018 (Hakemli Dergi)

2018

26. Duygusal Emek, Tükenmişlik, İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Arasındaki İlişkiler

Alper Ay F., Türkdoğan N.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , cilt.3, sa.1, ss.87-103, 2018 (ESCI)

2018

27. THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR, BURNOUT, TURNOVER INTENTION AND JOB PERFORMANCE

Alper Ay F., Turkdogan N.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , cilt.3, sa.1, ss.87-103, 2018 (ESCI)

2017

28. Etkileşimci ve Dönüşümcü Liderlik Tarzlarının İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Üzerinde Etkisi

ALPER AY F., Keleş K.

Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.4, ss.193-203, 2017 (Hakemli Dergi)

2017

29. Örgütsel Adaletin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

ALPER AY F., DEMİREL G., ERBAŞ N.

PressAcademia Research Journal of Business and Management , cilt.4, sa.3, ss.400-409, 2017 (Hakemli Dergi)

2017

30. Etik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü

BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.

Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.209-233, 2017 (Hakemli Dergi)

2016

31. Sağlik Kurumlarinda Mobbing ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi

ALPER AY F., TAĞRAF H., ÖZKAN A. M., ÖZŞAHİN F.

Akademik Bakış Dergisi , sa.58, ss.816-837, 2016 (Hakemli Dergi)

2016

32. The Relationships Between Psychological Contract Organizational Cynicism And Turnover Intention

ALPER AY F., ÜNAL Ö.

Journal Of International Health Sciences And Management , cilt.2, sa.2, ss.102-112, 2016 (Hakemli Dergi)

2016

33. AKADEMİSYENLERİN ÇALIŞTIKLARI BÖLÜME VE ÜNİVERSİTEYE OLAN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ

ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2016 (Hakemli Dergi)

2015

34. İstismarci Yönetim İşyeri Yalnızlığı ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkiler Sağlik Çalişanlarına Yönelik Bir Çalışma

ALPER AY F.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.41, ss.1116-1126, 2015 (Hakemli Dergi)

2015

35. Işyeri Yalnizliğinin Işkoliklik Üzerindeki Etkisi KARDEMİR A Ş de Bir Araştırma

KARAKAYA A., BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisİ , cilt.13, sa.3, ss.79-100, 2015 (TRDizin)

2015

36. Örgütsel Bağlılığın İştatmini Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma

ALPER AY F., ALPER A., BİRCAN H., ÖNCÜL M. S.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.38, ss.806-815, 2015 (Hakemli Dergi)

2015

37. Akademisyenlerin Çalıştıkları Bölüme ve Üniversiteye Olan Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre Incelenmesi

ALPER AY F., ULUSOY H., KARABULUT N.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2015 (Hakemli Dergi)

2015

38. Akademisyenlerin Çalıştıkları Bölüme Ve Üniversiteye Olan Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi

ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2015 (Hakemli Dergi)

2014

39. Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu Ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

40. Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu ve Özel Sağlık Kuruluşlarına Yönelik Bir Araştırma

ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

41. Ulusal Kültürün Motivasyona Etkileri Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Alan Araştırması

ÖNCÜL M. S., ALPER AY F.

C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.189-207, 2014 (TRDizin)

2013

42. Stratejik Yönetim Süreci Bağlamında Kültür ve Yönetim Tarzı Etkileşimi Karadeniz Bölgesindeki Belediyelere Yönelik Bir Araştırma

KARAKAYA A., ALPER AY F., GÜREL S.

Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.37, sa.2, ss.71-98, 2013 (Hakemli Dergi)

2011

43. ÖRGÜTLERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK YILDIRMA) VE TÜKENMİŞLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

FİLİZÖZ B., ALPER AY F.

NWSA Social Sciences , cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)

2011

44. Örgütlerde Mobbing ve Tükenmişlik Olgusu Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma

FİLİZÖZ B., ALPER AY F.

NWSA: New World Sciences Academy , cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)

2010

45. Classroom Teacher Candidates’ Self-leaderhip Behaviour

Semerci N., Güney K., Alper Ay F., Semerci Ç.

AFRICAN JOURNAL OF BUSISESS MANAGEMENT , cilt.4, sa.7, ss.1381-1385, 2010 (SSCI)

2007

46. Çalışanların Motivasyonunu Etkileyen Faktörler : Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

Karakaya A., Alper Ay F.

SOSYAL BILIMLER DERGISI , cilt.31, sa.1, ss.55-67, 2007 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2024

1. ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARAŞTIRMALARINI KEŞFETMEK: 1983-2025 YILLARA ARASINDAKİ ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

ALPER AY F.

2. International Üsküdar Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 Kasım 2024, ss.221-233, (Tam Metin Bildiri)

2024

2. 1993-2024 YILLARI ARASINDAKİ İŞYERİNDE MOBBİNG KONUSUNDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

BÜYÜKSARAÇOĞLU D. Ş., ALPER AY F.

2. International Üsküdar Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 Kasım 2024, ss.210-220, (Tam Metin Bildiri)

2024

3. Disaster Awareness Perception Levels of Antalya Campus 60+ Tazelenme University Students

ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., KILIÇ B., ALPER AY F., AY F., BAHADIR Z.

II. International Geriatrics and Gerontology Meetings Symposium Disaster Gerontology: Collaboration of Geriatricians and Gerontologists in Disasters, Malatya, Türkiye, 28 - 29 Mart 2024, (Özet Bildiri)

2023

4. SAĞLIK YONETİMİ BOLUMU OĞRENCİLERİNİN CEVRİMİCİ OĞRENME HAZIRBULUNUŞLULUK VE E-OĞRENME TUTUMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

ALPER AY F., OZAN F.

V. INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 05 Kasım 2023, ss.933-941, (Tam Metin Bildiri)

2023

5. 60+ TAZELENME ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİNİN AFET BİLİNCİ ALGI DÜZEYLERİ

ALPER AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., AY F., BAHADIR Z.

12. ULUSAL YAŞLILIK KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 26 Ekim 2023, (Özet Bildiri)

2023

6. 60+ Tazelenme Üniversitesi öğrencilerinin afet bilinci algı düzeyleri

ALPER AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., AY F., BAHADIR Z.

12 Ulusal Yaşlılık Kongresi, Ankara, Türkiye, 26 - 27 Ekim 2023, (Tam Metin Bildiri)

2023

7. PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: HEKİMLERE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

HAYTA E., ALPER AY F.

2. INTERNATIONAL BOĞAZİÇİ SCIENTIFIC STUDIES CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 20 Eylül 2023, ss.309-318

2023

8. ÖRGÜTSEL GÜVENİN İŞYERİ YALNIZLIĞINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

AKÇAY S., ALPER AY F.

2. INTERNATIONAL BOĞAZİÇİ SCIENTIFIC STUDIES CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 20 Eylül 2023, ss.319-332

2022

9. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖZ LİDERLİK BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SİVAS İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ

ALPER AY F., ÇETİNKAYA Ö. F.

3. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS (ISARC), Batman, Türkiye, 17 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)

2022

10. Tekstil Sektörü Çalışanlarının Sağlık Okuryazarlık Düzeylerinin Değerlendirilmesi

KELEKÇİOĞLU L., ALPER AY F.

2. Internatıonal Cappadocıa Scıentıfıc Research Congress, Nevşehir, Türkiye, 17 Haziran 2022, ss.484-494, (Tam Metin Bildiri)

2020

11. Duygusal Emek ve Psikolojik Sermayenin Örgütsel Sapmaya Etkisi: Bir Kamu Hastanesi Örneği

ALPER AY F., LİMONCU G., KELEKÇİOĞLU L.

7th World Conference on Health Sciences (HSCI-2020), Pietersburg, Güney Afrika, 13 - 15 Eylül 2020, (Özet Bildiri)

2020

12. 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde Çalışanların Hasta Güvenliği Kültürü Algılarının İncelenmesi

ALPER AY F., LİMONCU G., KELEKÇİOĞLU L.

7th World Conference on Health Sciences (HSCI-2020), Pietersburg, Güney Afrika, 13 - 15 Eylül 2020, (Özet Bildiri)

2019

13. Sağlık Yönetimi Öğrencilerinin Öz Liderlik Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi

ALPER AY F., KETREZ G., GÜLTEKİN BENLİ D.

3.Uluslararası ve 13.Ulusal Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019, ss.468-478, (Tam Metin Bildiri)

2019

14. Sağlık Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Zaman Yönetimi Becerilerinin Değerlendirilmesi

ALPER AY F., GÜLTEKİN BENLİ D., ÜNAL Ö.

3.Uluslararası ve 13.Ulusal Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019, ss.892-900, (Tam Metin Bildiri)

2019

15. Effect of Organizational Silence On Whistleblowing Intention: Example of University Hospital

ÇEVEN S., ALPER AY F.

4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.169-173, (Tam Metin Bildiri)

2019

16. Assessment of Impression Management Tactics and Personality Traits of Health Management Students

ALPER AY F., KELEKÇİOĞLU L.

4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.569-573, (Tam Metin Bildiri)

2019

17. Health Tourism Awareness In Health Professionals: A Case of Private Hospital In Sivas Province

ALPER AY F., ÇEVEN S.

4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.750-754

2018

18. Sağlık Yöneticilerinin Yönetsel Beceri Düzeylerinin İncelenmesi

ŞAHİN İ., ALPER AY F.

2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

19. 112 Acil Sağlık Hizmetleri Çalışanlarının Öğrenen Örgüt Kültürüne İlişkin Algıları

Uçar Yenihayat C., ALPER AY F.

2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

20. Psikolojik Sözleşmenin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ÖZŞAHİN F., ALPER AY F.

2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

21. Aile Hekimlerinin Duygusal Emek Kullanımları ve İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi

Özer Yiğit A., ALPER AY F.

2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018

2017

22. Etkileşimci ve dönüşümcü liderlik, işten ayrılma niyeti ve iş performansı arasındaki ilişkiler

ALPER AY F., KELEŞ K.

1. Uluslararası 11.Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.46-52, (Tam Metin Bildiri)

2017

23. The Effects of Communication between Superiors-Subordinates on Job Satisfaction of Subordinates

ALPER AY F., ÜNALAN İ., ÜNAL Ö.

6th World Conference on Business, Economics and Management, Girne, Kıbrıs (Kktc), 4 - 06 Mayıs 2017, ss.27, (Özet Bildiri)

2017

24. The Relationship Between Emotional Labor, Burnout, Turnover Intention and Job Performance of Employees Working in Clinics with High Mortality Rate

ALPER AY F., TÜRKDOĞAN N., ÜNAL Ö.

4th World Conference on Health Sciences, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2017, ss.97, (Özet Bildiri)

2017

25. FUTURE PERSPECTIVES IN IRON AND STEEL SECTOR IN KARABUK

KARAKAYA A., YILMAZ K., Ay F.

13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.423-434, (Tam Metin Bildiri)

2016

26. The Effect of A-Type personalty Characteristic on Time Management

ALPER AY F., ŞAHİN İ.

2. International Journal of Health Administration and Education Congress (Sanitas Magisterium), Gebze, Türkiye, 26 - 27 Mart 2016, ss.7-19, (Tam Metin Bildiri)

2015

27. Mobbingin örgütsel sessizliğe etkisi hemşireler üzerinde bir araştırma

ALPER AY F., TAĞRAF H., ÖZKAN A. M., FİGEN P.

3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.382-388, (Tam Metin Bildiri)

2015

28. The Effect Of The Organızatıonal Cynıcısm And Psychologıcal Contract On Turnover Intentıon A Research For Health Care Workers

ALPER AY F., ÖZGÜN Ü.

International Healthcare Management Conference (IHCM), Gümüşhane, Türkiye, 15 - 17 Haziran 2015, (Tam Metin Bildiri)

2015

29. Relations Between Self-Leadership And Critical Thinking Skills

Ay F., KARAKAYA A., YILMAZ K.

11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.29-41, (Tam Metin Bildiri)

2014

30. İşkolik Davranışlar Üzerinde İşyeri Yalnızlığının Etkisi

KARAKAYA A., BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.

2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, (Tam Metin Bildiri)

2014

31. Determination of Organizational Commitment Level of Academicians Who are Working at a State University

ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.

V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, St Petersbugh, Rusya, 11 - 14 Eylül 2014, (Özet Bildiri)

2014

32. İş Tatmini Ve Kariyer Yönetimi Etkileşimi Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.

22. Ulusal Yönetim ve OrganizasyonKongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri)

2011

33. Kültür ve Yönetim Tarzı Etkileşimi Karadeniz Bölgesindeki Belediyelere Yönelik Bir Araştırma

KARAKAYA A., ALPER AY F., gürel s.

1st International Conference of the Black Sea Regional Culture, Sinop, Türkiye, 6 - 09 Ekim 2011, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2025

1. Environmental Awareness for a Sustainable Future: A Study on University Students

AY F., YALÇIN ERİK N., ALPER AY F.

Impact of Environmental Degradation on Ecosystems and Preventive Measures, , Editör, IGI Global Scientific Publishing., ss.221-250, 2025

2025

2. The Theoretical Aspect of the Abusive Manager as Part of Violence in Health

Alper Ay F.

In Insights on Wellbeing and Happiness in the Workplace , Kakul Agha,Anees Janee, Editör, GI Global Scientific Publishing., Pennsylvania, ss.157-176, 2025

2021

3. Yapsam Da Yapmasam Da Sorun Olabilir! Etik Olmayan Organizasyon Yanlısı Davranışlar (EOOYD)

ALPER AY F.

Örgüt Geliştirme ve Örnek Uygulamalar, KADİR AYDIN, Editör, Uluslararası İKSAD yayınevi, Ankara, ss.61-94, 2021

2019

4. Yönetimde Motivasyon

ALPER AY F., KARAKAYA A.

Örgütlerde Davranış Araştırmaları I, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen, ss.91-106, 2019

2019

5. Health Touri̇sm Place Si̇vas’ (Turkey) in Health Tourism

Sevindik M., ALPER AY F.

Health Sciences I, Tuncay ÖZGÜNEN, Editör, Akademisyen, Ankara, ss.67-84, 2019

2019

6. Çalışan Davranışlarının Karanlık Yüzü:Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı Davranışlar

ALPER AY F.

İşletme Disiplini Üzerine Güncel Çalışmalar, Bora Göktaş, İnci Erdoğan Tarakçı, Editör, İKSAD Yayınevi, Ankara, ss.195-232, 2019

2018

7. Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

ALPER AY F.

Beta, İstanbul, 2018

2018

8. Örgütlerde Etik Olmayan Uygulamaların İfşa Edilmesi (Whistleblowıng) Davranışı

ALPER AY F.

İktisadi ve İdari Bilimler Cilt 2, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen, ss.209-220, 2018

2016

9. The Effect of A-Type personalty Characteristic on Time Management

ALPER AY F., ŞAHİN İ.

Contemporary Issues In Healt Management, Ayşegül Yıldırım Kaptanoğlu, Editör, Descrierea CIP a Bibliotecii Nationale a Romaniei- Rotipo, Bükreş, ss.263-285, 2016