Metrikler
Yayın
94
Açık Erişim
23
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2008 - 2013
2008 - 2013Doktora
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye
2003 - 2006
2003 - 2006Yüksek Lisans
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), Türkiye
1993 - 1997
1993 - 1997Lisans
Selçuk Üniversitesi, Karaman İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Pr., Türkiye
Yaptığı Tezler
2013
2013Doktora
Ulusal kültürün motivasyona etkisi: Sivas ilinde bir araştırma
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr)
2006
2006Yüksek Lisans
İşletmelerde çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörler: Bir alan araştırması
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli)
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları
WoS Araştırma Alanları
Scopus Araştırma Alanları
Akademik Ünvanlar / Görevler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2013 - 2019
2013 - 2019Dr. Öğr. Üyesi
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2009 - 2013
2009 - 2013Öğretim Görevlisi
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
1999 - 2009
1999 - 2009Öğretim Görevlisi
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, Yıldızeli Myo
Yönetimsel Görevler
2014 - 2017
2014 - 2017Bölüm Başkan Yardımcısı
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2005 - 2009
2005 - 2009Bölüm Başkanı
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, İşletme Bölümü
2001 - 2002
2001 - 2002MYO Müdür Yardımcısı
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Yıldızeli Meslek Yüksekokulu, İşletme Bölümü
Akademi Dışı Deneyim
1997 - 1999
1997 - 1999DÖNER SERMAYE BİRİMİ MUHASEBE ELEMANI
SİVAS NUMUNE HASTANESİ, DÖNER SERMAYE BİRİMİ MUHASEBE ELEMANI
Verdiği Dersler
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
Seminer
İnsan Kaynakları Yönetimi
Ekonomi
Uzmanlık Alan Dersi
Sağlık Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar
Proje Dersi
Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
UZMANLIK ALAN DERSİ
UZMANLIK ALAN DERSİ 2
SAĞLIK YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
PROJE DERSİ (TEZSİZ YL)
SAĞLIK HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
EKONOMİ (TEZSİZYL)
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (TEZSİZ YL)
Seminer
Yönetim ve Organizasyon
Lisans
Lisans
Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II
Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - II
Ekonomi - II
Ekonomi - II
Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I
Üniversite Yaşamına Uyum
SAĞLIK YÖNETİMİNDE ALAN ÇALIŞMASI I
Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - I
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış II
SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ -I-
Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - II
EKONOMİ II
SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
SAĞLIK YÖNETİMİNDE ALAN ÇALIŞMASI II
İdare Hukuku
Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması - I
Sağlık Yönetiminde Alan Çalışması
Ekonomi - I
İdare Hukuku
İdare Hukuku
Çevre ve Sosyal Sorumluluk
Çevre ve Sosyal Sorumluluk
Sağlık Ekonomisi
Sağlık Ekonomisi
Sağlık Ekonomisi
Ekonomi - I
Sağlık Ekonomisi
Hukukun Temel Kavramları
İşletme Bilimine Giriş
Hukukun Temel Kavramları
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - II
İşletme Bilimine Giriş
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış - I
Hukukun Temel Kavramları
Ön Lisans
Ön Lisans
Hastane İdaresi
Sağlık Yönetimi
Hastane İdaresi
Sağlık Yönetimi
Hastane İdaresi
Hastane İdaresi
Hastane İdaresi
Sekreterlik Bilgisi
Sekreterlik Bilgisi
Genel İşletme
Mesleki Çalışma ve Seminer
Genel İşletme
Finansal Yönetim
Yönlendirilmiş Çalışma II
Finansal Yönetim
Yönlendirilmiş Çalışma I
Mali Tablolar Analizi
Genel Muhasebe
Mali Tablolar Analizi
Finansal Yönetim
İstatistik
Genel Muhasebe I
İstatistik
Müşteri İlişkileri Yönetimi
Sigorta İşletmeciliği
Finansal Yönetim
Finansman ve Finansal Yatırım Araçları
Genel İşletme
Pazarlama İlkeleri
Genel İşletme
Uluslararası Finansman
Yönetim İlkeleri
Finansal Yatırım Araçları
İstatistik
Yönetilen Tezler
2023
2023Yüksek Lisans
Hastane Yöneticilerinin Problem Çözme Becerileri
Alper Ay F. (Danışman)
F.OZAN(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Muhalefet- Örgütsel Sessizlik ve Lider-Üye Etkileşimi Arasındaki İlişki
Alper Ay F. (Danışman)
B.TİLBE(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Sağlık Çalışanlarının Covid-19'a İlişkin Tutumlarının Motivasyon ve İş Performansına Etkisi
Alper Ay F. (Danışman)
B.KILINÇ(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
İstismarcı Yönetim Tarzının Örgütsel Sapma Davranışlarına Etkisi : Asistan Hekimler Örneği
Alper Ay F. (Danışman)
M.AŞKIN(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Örgütsel güvenin işyeri yalnızlığına etkisi: Sağlık çalışanları örneği
Alper Ay F. (Danışman)
S.AKÇAY(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi:Hekimlere Yönelik bir araştırma
Alper Ay F. (Danışman)
E.HAYTA(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sağlık kurumlarında ifşa etme (whistleblowing) eğiliminin örgütsel adalet algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi
Alper Ay F. (Danışman)
L.KELEKÇİOĞLU(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Presenteizm ile tıbbi hata yapma eğilimi arasındaki ilişki: Hemşireler üzerine bir araştırma
Alper Ay F. (Danışman)
S.OKTAY(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Sağlık çalışanlarının sessizlik ve ifşa (whıstleblowıng) düzeylerinin incelenmesi: Üniversite hastanesi örneği
Alper Ay F. (Danışman)
S.ÇEVEN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
112 sağlık çalışanlarının öğrenen örgüt kültürüne ilişkin algıları
Alper Ay F. (Danışman)
C.UÇAR(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
HEMŞİRELERİN DUYGUSAL EMEKLERİNİNİ ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ
Alper Ay F. (Danışman)
T.OKAN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Hemşirelerin duygusal emeklerinin örgütsel sinizme etkisi
Alper Ay F. (Danışman)
T.OKAN(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
Duygusal emek kullanımı ve izlenim yönetimi taktiklerinin tükenmişlik üzerine etkisi: Aile hekimleri örneği
ALPER AY F. (Danışman)
A.ÖZER(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
Etkileşimci ve dönüşümcü liderliğin işten ayrılma niyeti ve iş performansına etkisi
ALPER AY F. (Danışman)
K.KELEŞ(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
Sağlık yöneticilerinin yönetsel beceri düzeylerinin incelenmesi
ALPER AY F. (Danışman)
İ.ŞAHİN(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
Hasta memnuniyetinin hasta bağlılığına etkisi
ALPER AY F. (Danışman)
A.SAYIR(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
Psikolojik sözleşmenin örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi: Sağlık çalışanlarına yönelik bir uygulama
ALPER AY F. (Danışman)
F.ÖZŞAHİN(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel adalete etkisi: Sivas Numune Hastanesi örneği
ALPER AY F. (Danışman)
N.BERK(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (46)
SCI-E, SSCI, AHCI (3)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (9)
ESCI (6)
Scopus (4)
TRDizin (13)
Diğer Yayınlar (25)
2025
20251. Workplace Mobbing as a Form of Serious Workplace Conflict: A Bibliometric Analysis of Studies from 1990 to 2024
ALPER AY F.
Trauma, Violence, and Abuse
, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
20252. EXPLORING HEALTH LITERACY AND VACCINE ATTITUDES AMONG STUDENTS 50+ YEARS OF AGE AT REFRESHMENT UNIVERSITY
Alper Ay F., Ay F., Özgün Başıbüyük G., Vveinhardt J.
HEALTH PROBLEMS OF CIVILIZATION , cilt.19, sa.1, 2025 (ESCI)
2025
20253. The relationship between work motivation and productivity: Bibliometric analysis of articles from 1953 to 2024
ALPER AY F.
HUMAN SYSTEMS MANAGEMENT
, cilt.44, ss.187-205, 2025 (ESCI, Scopus)
2024
20244. Corporate Social Responsibility and Digital Transformation Interaction: Determining Strategic Orientations with Bibliometric Analysis
ALPER AY F., YILMAZ K.
Journal of Management and Economic Studies , cilt.6, sa.3, ss.329-348, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
20245. İstismarcı Yönetimin Üretim Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi: Asistan Hekimler Örneği
AŞKIN M., ALPER AY F.
Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
, cilt.11, sa.1, ss.89-108, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
20246. Mapping Futures Literacy: Bibliometric Analysis and Future Research Directions
ALPER AY F., DEMİR G., KARAKAYA A.
Journal of Humanities and Tourism Research , cilt.14, sa.3, ss.414-437, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
20247. Dini Başa Çıkma Stratejilerinin Etik Dışı Organizasyon Yanlısı Davranışlar, Makyavelizm ve İfşa Üzerindeki Etkisi
ALPER AY F., KARAKAYA A.
Journal of Humanities and Tourism Research , cilt.14, sa.2, ss.238-261, 2024 (Hakemli Dergi)
2023
20238. 60+Tazelenme Üniversitesi Öğrencilerinin Afet Bilinci Algı Düzeyleri
ALPER AY F., BAHADIR Z., KILIÇ B., AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G.
Elderly Issues Research Journal , cilt.16, sa.2, ss.69-77, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
20239. Relationships Between Fear of COVID-19, Use of Emotional Labor and Turnover Intention: The Case of Family Physicians
ALPER AY F., HAYTA E., AKÇAY S.
Association of Nurse Managers
, cilt.10, sa.3, ss.338-349, 2023 (Scopus)
2023
202310. Etik Dışı Davranışların Çoğalmasında Etkisi Olan Kırık Camların Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi
ALPER AY F., karatepe h.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi
, cilt.58, sa.3, ss.2851-2870, 2023 (TRDizin)
2023
202311. Evaluation of Life Satisfaction Levels of Elderly Immigrants Who Migrated From Afghanistan, Syria, And Iraq to Sivas (Türkiye)
BAHADIR Z., ALPER AY F., AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G.
Bilgicagi Education Consulting and Publishing Industry Trade Limited Company , cilt.6, ss.238-260, 2023 (Hakemli Dergi)
2022
202212. THE RELATIONSHIP BETWEEN ABUSIVE SUPERVISION, ORGANIZATIONAL HAPPINESS AND JOB PERFORMANCE
Alper Ay F.
The Journal of Business Science
, cilt.10, sa.2, ss.215-245, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202213. The Relationship Between Presenteeism and Tendency to Make Medical Error: AResearch on Nurses (Presenteizm ile Tıbbi Hata Yapma Eğilimi Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma)
Oktay S., Alper Ay F.
Journal of Health Sciences Institute
, cilt.7, sa.1, ss.1-8, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202214. Örgütsel Adalet Algılamasının İfşa Niyetine ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Hastane Çalışanlarına Yönelik Alan Araştırması
Kelekçioğlu L., Alper Ay F.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.5, sa.1, ss.44-65, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
202115. Türkiye’de Covıd-19 Pandemisinin 3.Pık Döneminde Sağlık Çalışanlarının Covıd-19 Kaygısı ve Tükenmişlik Düzeylerinin Değerlendirilmesi
Alper Ay F., İçen B. T.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH
, sa.80, ss.1-14, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
202016. 112 Acil Sağlık Çalışanlarının Hasta Güvenliği Kültürü Algılarının İncelenmesi
Alper Ay F., Uçar Yenihayat C.
İşletme Bilimi Dergisi
, cilt.8, sa.3, ss.399-424, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202017. DUYGUSAL EMEK VE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖRGÜTSEL SAPMAYA ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Alper Ay F., Limoncu G., Kelekçioğlu L.
International Journal of Disciplines In Economics and Administrative Sciences Studies (IDEAstudies)
, cilt.6, sa.24, ss.1146-1159, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202018. Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma
Alper Ay F., Oktay S.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.13, sa.1, ss.135-168, 2020 (ESCI)
2020
202019. The Effect of Nepotism and Its Applications Leading to Ethical Collapse in Organizational Trust: A Research on Physicians and Nurses at a University Hospital
Ay F., Oktay S.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.13, sa.1, ss.159-167, 2020 (ESCI)
2020
202020. 112 Acil sağlık hizmetleri çalışanlarının öğrenen örgüt kültürüne ilişkin algıları
Uçar Yenihayat C., Alper Ay F.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH
, cilt.13, sa.70, ss.874-886, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
201921. Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş TatminiÜzerindeki Etkisi
ALPER AY F., ÜNALAN İ., ÜNAL Ö.
Sakarya Üniversitesi İşletme Bilime Dergisi
, cilt.7, sa.3, ss.575-593, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201922. The effect of emotional labor and impression management on burnout: Example of Family Physicians
Yigit A. O., Ay F.
PAKISTAN JOURNAL OF MEDICAL SCIENCES
, cilt.35, sa.3, ss.793-796, 2019 (SCI-Expanded, Scopus)
2018
201823. Adaletin Olmadığı Yerde Islık Çalamamak, Örgütsel Adaletin Whistleblowing (İfşa Etme) Niyeti Üzerine Etkisi
Alper Ay F.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.10, sa.4, ss.246-266, 2018 (TRDizin)
2018
201824. The effects of internal marketing actıivities on organızational citizenship behavior
Alper Ay F.
Journal of International Health Sciences and Management
, cilt.4, sa.7, ss.31-49, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201825. İstihdam Şekline Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
ALPER AY F., ÜNAL Ö., AMARAT M., HEKİM S.
İş ve İnsan Dergisi
, cilt.5, sa.1, ss.33-46, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201826. Duygusal Emek, Tükenmişlik, İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Arasındaki İlişkiler
Alper Ay F., Türkdoğan N.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
, cilt.3, sa.1, ss.87-103, 2018 (ESCI)
2018
201827. THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR, BURNOUT, TURNOVER INTENTION AND JOB PERFORMANCE
Alper Ay F., Turkdogan N.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
, cilt.3, sa.1, ss.87-103, 2018 (ESCI)
2017
201728. Etkileşimci ve Dönüşümcü Liderlik Tarzlarının İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Üzerinde Etkisi
ALPER AY F., Keleş K.
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.4, ss.193-203, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201729. Örgütsel Adaletin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
ALPER AY F., DEMİREL G., ERBAŞ N.
PressAcademia Research Journal of Business and Management , cilt.4, sa.3, ss.400-409, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201730. Etik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü
BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.10, sa.1, ss.209-233, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201631. Sağlik Kurumlarinda Mobbing ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi
ALPER AY F., TAĞRAF H., ÖZKAN A. M., ÖZŞAHİN F.
Akademik Bakış Dergisi , sa.58, ss.816-837, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201632. The Relationships Between Psychological Contract Organizational Cynicism And Turnover Intention
ALPER AY F., ÜNAL Ö.
Journal Of International Health Sciences And Management , cilt.2, sa.2, ss.102-112, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201633. AKADEMİSYENLERİN ÇALIŞTIKLARI BÖLÜME VE ÜNİVERSİTEYE OLAN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201534. İstismarci Yönetim İşyeri Yalnızlığı ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkiler Sağlik Çalişanlarına Yönelik Bir Çalışma
ALPER AY F.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.41, ss.1116-1126, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201535. Işyeri Yalnizliğinin Işkoliklik Üzerindeki Etkisi KARDEMİR A Ş de Bir Araştırma
KARAKAYA A., BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisİ
, cilt.13, sa.3, ss.79-100, 2015 (TRDizin)
2015
201536. Örgütsel Bağlılığın İştatmini Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
ALPER AY F., ALPER A., BİRCAN H., ÖNCÜL M. S.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.38, ss.806-815, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201537. Akademisyenlerin Çalıştıkları Bölüme ve Üniversiteye Olan Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre Incelenmesi
ALPER AY F., ULUSOY H., KARABULUT N.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201538. Akademisyenlerin Çalıştıkları Bölüme Ve Üniversiteye Olan Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi
ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.8, sa.36, ss.749-762, 2015 (Hakemli Dergi)
2014
201439. Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu Ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201440. Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi Kamu ve Özel Sağlık Kuruluşlarına Yönelik Bir Araştırma
ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.45-61, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201441. Ulusal Kültürün Motivasyona Etkileri Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Alan Araştırması
ÖNCÜL M. S., ALPER AY F.
C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.189-207, 2014 (TRDizin)
2013
201342. Stratejik Yönetim Süreci Bağlamında Kültür ve Yönetim Tarzı Etkileşimi Karadeniz Bölgesindeki Belediyelere Yönelik Bir Araştırma
KARAKAYA A., ALPER AY F., GÜREL S.
Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.37, sa.2, ss.71-98, 2013 (Hakemli Dergi)
2011
201143. ÖRGÜTLERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK YILDIRMA) VE TÜKENMİŞLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
FİLİZÖZ B., ALPER AY F.
NWSA Social Sciences , cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
201144. Örgütlerde Mobbing ve Tükenmişlik Olgusu Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma
FİLİZÖZ B., ALPER AY F.
NWSA: New World Sciences Academy , cilt.6, sa.2, ss.229-241, 2011 (Hakemli Dergi)
2010
201045. Classroom Teacher Candidates’ Self-leaderhip Behaviour
Semerci N., Güney K., Alper Ay F., Semerci Ç.
AFRICAN JOURNAL OF BUSISESS MANAGEMENT , cilt.4, sa.7, ss.1381-1385, 2010 (SSCI)
2007
200746. Çalışanların Motivasyonunu Etkileyen Faktörler : Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
Karakaya A., Alper Ay F.
SOSYAL BILIMLER DERGISI
, cilt.31, sa.1, ss.55-67, 2007 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2024
20241. ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARAŞTIRMALARINI KEŞFETMEK: 1983-2025 YILLARA ARASINDAKİ ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
ALPER AY F.
2. International Üsküdar Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 Kasım 2024, ss.221-233, (Tam Metin Bildiri)
2024
20242. 1993-2024 YILLARI ARASINDAKİ İŞYERİNDE MOBBİNG KONUSUNDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
BÜYÜKSARAÇOĞLU D. Ş., ALPER AY F.
2. International Üsküdar Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 Kasım 2024, ss.210-220, (Tam Metin Bildiri)
2024
20243. Disaster Awareness Perception Levels of Antalya Campus 60+ Tazelenme University Students
ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., KILIÇ B., ALPER AY F., AY F., BAHADIR Z.
II. International Geriatrics and Gerontology Meetings Symposium Disaster Gerontology: Collaboration of Geriatricians and Gerontologists in Disasters, Malatya, Türkiye, 28 - 29 Mart 2024, (Özet Bildiri)
2023
20234. SAĞLIK YONETİMİ BOLUMU OĞRENCİLERİNİN CEVRİMİCİ OĞRENME HAZIRBULUNUŞLULUK VE E-OĞRENME TUTUMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
ALPER AY F., OZAN F.
V. INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 05 Kasım 2023, ss.933-941, (Tam Metin Bildiri)
2023
20235. 60+ TAZELENME ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİNİN AFET BİLİNCİ ALGI DÜZEYLERİ
ALPER AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., AY F., BAHADIR Z.
12. ULUSAL YAŞLILIK KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 26 Ekim 2023, (Özet Bildiri)
2023
20236. 60+ Tazelenme Üniversitesi öğrencilerinin afet bilinci algı düzeyleri
ALPER AY F., ÖZGÜN BAŞIBÜYÜK G., AY F., BAHADIR Z.
12 Ulusal Yaşlılık Kongresi, Ankara, Türkiye, 26 - 27 Ekim 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
20237. PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: HEKİMLERE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA
HAYTA E., ALPER AY F.
2. INTERNATIONAL BOĞAZİÇİ SCIENTIFIC STUDIES CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 20 Eylül 2023, ss.309-318
2023
20238. ÖRGÜTSEL GÜVENİN İŞYERİ YALNIZLIĞINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
AKÇAY S., ALPER AY F.
2. INTERNATIONAL BOĞAZİÇİ SCIENTIFIC STUDIES CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 20 Eylül 2023, ss.319-332
2022
20229. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖZ LİDERLİK BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SİVAS İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
ALPER AY F., ÇETİNKAYA Ö. F.
3. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS (ISARC), Batman, Türkiye, 17 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
202210. Tekstil Sektörü Çalışanlarının Sağlık Okuryazarlık Düzeylerinin Değerlendirilmesi
KELEKÇİOĞLU L., ALPER AY F.
2. Internatıonal Cappadocıa Scıentıfıc Research Congress, Nevşehir, Türkiye, 17 Haziran 2022, ss.484-494, (Tam Metin Bildiri)
2020
202011. Duygusal Emek ve Psikolojik Sermayenin Örgütsel Sapmaya Etkisi: Bir Kamu Hastanesi Örneği
ALPER AY F., LİMONCU G., KELEKÇİOĞLU L.
7th World Conference on Health Sciences (HSCI-2020), Pietersburg, Güney Afrika, 13 - 15 Eylül 2020, (Özet Bildiri)
2020
202012. 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde Çalışanların Hasta Güvenliği Kültürü Algılarının İncelenmesi
ALPER AY F., LİMONCU G., KELEKÇİOĞLU L.
7th World Conference on Health Sciences (HSCI-2020), Pietersburg, Güney Afrika, 13 - 15 Eylül 2020, (Özet Bildiri)
2019
201913. Sağlık Yönetimi Öğrencilerinin Öz Liderlik Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi
ALPER AY F., KETREZ G., GÜLTEKİN BENLİ D.
3.Uluslararası ve 13.Ulusal Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019, ss.468-478, (Tam Metin Bildiri)
2019
201914. Sağlık Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Zaman Yönetimi Becerilerinin Değerlendirilmesi
ALPER AY F., GÜLTEKİN BENLİ D., ÜNAL Ö.
3.Uluslararası ve 13.Ulusal Hastane ve Sağlık İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019, ss.892-900, (Tam Metin Bildiri)
2019
201915. Effect of Organizational Silence On Whistleblowing Intention: Example of University Hospital
ÇEVEN S., ALPER AY F.
4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.169-173, (Tam Metin Bildiri)
2019
201916. Assessment of Impression Management Tactics and Personality Traits of Health Management Students
ALPER AY F., KELEKÇİOĞLU L.
4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.569-573, (Tam Metin Bildiri)
2019
201917. Health Tourism Awareness In Health Professionals: A Case of Private Hospital In Sivas Province
ALPER AY F., ÇEVEN S.
4.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Haziran 2019, ss.750-754
2018
201818. Sağlık Yöneticilerinin Yönetsel Beceri Düzeylerinin İncelenmesi
ŞAHİN İ., ALPER AY F.
2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201819. 112 Acil Sağlık Hizmetleri Çalışanlarının Öğrenen Örgüt Kültürüne İlişkin Algıları
Uçar Yenihayat C., ALPER AY F.
2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201820. Psikolojik Sözleşmenin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
ÖZŞAHİN F., ALPER AY F.
2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201821. Aile Hekimlerinin Duygusal Emek Kullanımları ve İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi
Özer Yiğit A., ALPER AY F.
2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018
2017
201722. Etkileşimci ve dönüşümcü liderlik, işten ayrılma niyeti ve iş performansı arasındaki ilişkiler
ALPER AY F., KELEŞ K.
1. Uluslararası 11.Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.46-52, (Tam Metin Bildiri)
2017
201723. The Effects of Communication between Superiors-Subordinates on Job Satisfaction of Subordinates
ALPER AY F., ÜNALAN İ., ÜNAL Ö.
6th World Conference on Business, Economics and Management, Girne, Kıbrıs (Kktc), 4 - 06 Mayıs 2017, ss.27, (Özet Bildiri)
2017
201724. The Relationship Between Emotional Labor, Burnout, Turnover Intention and Job Performance of Employees Working in Clinics with High Mortality Rate
ALPER AY F., TÜRKDOĞAN N., ÜNAL Ö.
4th World Conference on Health Sciences, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2017, ss.97, (Özet Bildiri)
2017
201725. FUTURE PERSPECTIVES IN IRON AND STEEL SECTOR IN KARABUK
KARAKAYA A., YILMAZ K., Ay F.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Sırbistan Ve Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.423-434, (Tam Metin Bildiri)
2016
201626. The Effect of A-Type personalty Characteristic on Time Management
ALPER AY F., ŞAHİN İ.
2. International Journal of Health Administration and Education Congress (Sanitas Magisterium), Gebze, Türkiye, 26 - 27 Mart 2016, ss.7-19, (Tam Metin Bildiri)
2015
201527. Mobbingin örgütsel sessizliğe etkisi hemşireler üzerinde bir araştırma
ALPER AY F., TAĞRAF H., ÖZKAN A. M., FİGEN P.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.382-388, (Tam Metin Bildiri)
2015
201528. The Effect Of The Organızatıonal Cynıcısm And Psychologıcal Contract On Turnover Intentıon A Research For Health Care Workers
ALPER AY F., ÖZGÜN Ü.
International Healthcare Management Conference (IHCM), Gümüşhane, Türkiye, 15 - 17 Haziran 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201529. Relations Between Self-Leadership And Critical Thinking Skills
Ay F., KARAKAYA A., YILMAZ K.
11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.29-41, (Tam Metin Bildiri)
2014
201430. İşkolik Davranışlar Üzerinde İşyeri Yalnızlığının Etkisi
KARAKAYA A., BÜYÜKYILMAZ O., ALPER AY F.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, (Tam Metin Bildiri)
2014
201431. Determination of Organizational Commitment Level of Academicians Who are Working at a State University
ALPER AY F., ULUSOY H., TOSUN N.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, St Petersbugh, Rusya, 11 - 14 Eylül 2014, (Özet Bildiri)
2014
201432. İş Tatmini Ve Kariyer Yönetimi Etkileşimi Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
ALPER AY F., FİLİZÖZ B., ÖNCÜL M. S.
22. Ulusal Yönetim ve OrganizasyonKongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri)
2011
201133. Kültür ve Yönetim Tarzı Etkileşimi Karadeniz Bölgesindeki Belediyelere Yönelik Bir Araştırma
KARAKAYA A., ALPER AY F., gürel s.
1st International Conference of the Black Sea Regional Culture, Sinop, Türkiye, 6 - 09 Ekim 2011, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
20251. Environmental Awareness for a Sustainable Future: A Study on University Students
AY F., YALÇIN ERİK N., ALPER AY F.
Impact of Environmental Degradation on Ecosystems and Preventive Measures, , Editör, IGI Global Scientific Publishing., ss.221-250, 2025
2025
20252. The Theoretical Aspect of the Abusive Manager as Part of Violence in Health
Alper Ay F.
In Insights on Wellbeing and Happiness in the Workplace , Kakul Agha,Anees Janee, Editör, GI Global Scientific Publishing., Pennsylvania, ss.157-176, 2025
2021
20213. Yapsam Da Yapmasam Da Sorun Olabilir! Etik Olmayan Organizasyon Yanlısı Davranışlar (EOOYD)
ALPER AY F.
Örgüt Geliştirme ve Örnek Uygulamalar, KADİR AYDIN, Editör, Uluslararası İKSAD yayınevi, Ankara, ss.61-94, 2021
2019
20194. Yönetimde Motivasyon
ALPER AY F., KARAKAYA A.
Örgütlerde Davranış Araştırmaları I, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen, ss.91-106, 2019
2019
20195. Health Touri̇sm Place Si̇vas’ (Turkey) in Health Tourism
Sevindik M., ALPER AY F.
Health Sciences I, Tuncay ÖZGÜNEN, Editör, Akademisyen, Ankara, ss.67-84, 2019
2019
20196. Çalışan Davranışlarının Karanlık Yüzü:Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı Davranışlar
ALPER AY F.
İşletme Disiplini Üzerine Güncel Çalışmalar, Bora Göktaş, İnci Erdoğan Tarakçı, Editör, İKSAD Yayınevi, Ankara, ss.195-232, 2019
2018
20187. Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
ALPER AY F.
Beta, İstanbul, 2018
2018
20188. Örgütlerde Etik Olmayan Uygulamaların İfşa Edilmesi (Whistleblowıng) Davranışı
ALPER AY F.
İktisadi ve İdari Bilimler Cilt 2, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen, ss.209-220, 2018
2016
20169. The Effect of A-Type personalty Characteristic on Time Management
ALPER AY F., ŞAHİN İ.
Contemporary Issues In Healt Management, Ayşegül Yıldırım Kaptanoğlu, Editör, Descrierea CIP a Bibliotecii Nationale a Romaniei- Rotipo, Bükreş, ss.263-285, 2016